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判断题
企业集团成熟期的战略实施与战略管理，首先不是针对战略本身，而是针对战略制定与实施者。
A

对

B

错

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考题 针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为纲领的企业战略是以下哪种战略？A.竞争战略。 B.公司战略。 C.职能战略。 D.业务单位战略。
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考题 战略与规划管理包括哪些阶段：（）A、前期调查分析B、战略目标与定位C、战略规划与选择D、战略实施与监控
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考题 战略管理的一般过程主要包括（）A、战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C、战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈D、战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制
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考题 一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分解为战略环境分析、（）、战略实施与战略控制四个阶段。A、战略思考B、战略酝酿C、战略制定D、战略保障
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考题 企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（　）。A、战略制定B、战略实施C、战略控制D、战略评价
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考题 企业的管理过程包括（）A、战略规划、战略制定与选择、战略实施B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C、战略规划、战略设计、战略实施D、战略分析、战略设计、战略实施与控制
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考题 企业集团成熟期的战略实施与战略管理，首先不是针对战略本身，而是针对战略制定与实施者。
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考题 平衡计分卡是针对公司一个战略单元的竞争战略的实施与执行。
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考题 企业集团战略管理作为一个动态过程，主要包括（）等阶段。A、战略规划B、战略分析C、战略整合D、战略选择与评价E、战略实施与控制
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考题 用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
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考题 单选题（　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
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考题 单选题一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分解为战略环境分析、（）、战略实施与战略控制四个阶段。A 战略思考B 战略酝酿C 战略制定D 战略保障
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