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单选题
执行力是指()
A
在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为
B
有效利用资源、保质保量达成目标的能力
C
理解、把握上级意图和精神的能力
D
企业决策在进入实施阶段时的过程
参考答案
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解析:
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考题
下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
B. 团队执行力的强弱与企业文化有关
C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关
D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关
考题
多选题对执行力文化的理解正确的有()A最早用于公共管理范畴B执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化C执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则D执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
考题
单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A
个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C
个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D
实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
考题
多选题执行力分为()、()、()。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
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