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问答题
简述承揽合同与雇佣合同的区别。
参考答案
参考解析
解析：
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考题
雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确
考题
下列关于设备承揽合同的说法，正确的是( )。A.设备承揽合同的标的是特定的工作成果
B.设备承揽合同是要式合同
C.一旦承揽人开始工作，定作人不得解除合同
D.共同承揽的，定作人应当分别与各承揽人签订承揽合同
考题
单选题承揽合同与雇佣合同的区别在于( )A
承揽合同注重劳动成果，雇佣合同强调劳动B
承揽合同注重劳动，雇佣合同注重劳动成果C
承揽合同的工作成果具有任意性，而雇佣合同的工作成果不具有任意性D
承揽合同为实践合同，雇佣合同为诺成合同
考题
单选题加工承揽合同最典型的特征，也是其区别于劳务合同本质特征的法律特征，即（）。A
加工承揽合同是以一定工作的完成为目的B
加工承揽合同的标的具有特定性C
加工承揽合同中承揽人的工作具有独立性D
加工承揽合同是具有一定人身性质的合同
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