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单选题
以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出（）
A

公开原则

B

平等原则

C

竞争原则

D

择优原则

参考答案

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考题 罗尔斯认为，为正义原则的选择者设定一种“原始状态”，让选择原则的个人戴上“无知之幕”的面纱，是为了使选择的过程与结果可以偏向特殊的爱好与利益。（ ）
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考题 培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A、民主B、公开C、竞争D、择优
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考题 干部管理部门的绩效考评，主要是为了（）A、换届选举B、调整领导班子C、推荐优秀人才D、组织晋升
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考题 党的十八大报告强调，要坚持（）原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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考题 培养造就高素质干部队伍的关键是（）。A、坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出B、广辟途径培养干部C、严格要求管理干部
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考题 制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。（）
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考题 以下哪项原则不属于专业技术人员创新能力培养所需要注重的四个方面的原则（）A、战略管理原则B、理论联系实际的原则C、注重优秀人才培养的原则D、注重投入和产出的原则
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考题 多选题培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A民主B公开C竞争D择优
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考题 单选题以下哪项原则不属于专业技术人员创新能力培养所需要注重的四个方面的原则（）A 战略管理原则B 理论联系实际的原则C 注重优秀人才培养的原则D 注重投入和产出的原则
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考题 判断题绩效管理通过对员工进行甄选与区分，保证优秀人才脱颖而出，同时淘汰不适合的人员，同时，绩效管理又是对人员进行有针对性的培训的需要。A 对B 错
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考题 单选题以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出（）A 公开原则B 平等原则C 竞争原则D 择优原则
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考题 填空题党的十八大报告强调，要坚持（）原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
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