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多选题
团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
A
清晰目标
B
共同信念
C
良好沟通
D
领导者能力
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制
考题
在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A.项目团队管理B.项目团队建设C.组建项目团队D.人力资源计划编制
考题
有关建设团队的描述,不正确的是( )。A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感,增进协作
B.借助管理层和相关干系人的帮助,使项目组获得有效资源支持
C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能,实现有效交付
D.通过塑造良好的团队文化,提高个人和团队的生产率
考题
团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。A、自我调整能力B、知人善任的能力C、精湛的技术业务和工作能力D、处理内部群体关系的高超技巧E、良好的个人自我表现能力
考题
单选题在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A
帮助团队成员发展技能B
帮助团队成员获取相关知识C
不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D
促进组织目标和团队目标的实现
考题
多选题对“团队的培训方法”解说正确的选项有()A用以描述一系列教学活动B也包括一系列团队技能训练C团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”D团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等E在提出批评前应有肯定
考题
多选题团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。A自我调整能力B知人善任的能力C精湛的技术业务和工作能力D处理内部群体关系的高超技巧E良好的个人自我表现能力
考题
多选题团队的主要类型有()A问题解决团队B自我管理团队C交叉功能团队D虚拟团队E技能控制团队
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