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资本主义国家的福利制度()

  • A、提高了劳动者的实际工资
  • B、表明资产阶级同劳动人民的利益是一致的
  • C、减轻了对雇佣劳动者的剥削
  • D、没有减轻对雇佣劳动者的剥削,是羊毛出在羊身上

参考答案

更多 “资本主义国家的福利制度()A、提高了劳动者的实际工资B、表明资产阶级同劳动人民的利益是一致的C、减轻了对雇佣劳动者的剥削D、没有减轻对雇佣劳动者的剥削,是羊毛出在羊身上” 相关考题
考题 下列关于福利制度基本特征的说法, 正确的是( )。A. 福利制度的形成和实施通常是通过市场调节自发实现的B. 福利制度只通过货币支付来实现C. 福利制度的对象通常涵盖某一国家中的全体公民D. 福利制度的供给以盈利为目的

考题 员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

考题 相比较社会福利制度, 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有( )。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企业或团体, 相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提, 只要是该企业员工即可获得相应的福利A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

考题 下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤

考题 总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 中国传统社会福利模式是典型的:()。 A.全民福利制度B.城乡福利制度C.城镇福利制度D.民政福利制度

考题 以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()。A、所有的发达资本主义国家都是福利国家B、社会福利制度是一种国民收入再分配C、庞大的社会福利开支已经成为政府沉重的包袱和影响国民经济竞争力的重要因素D、建立社会福利制度实质上是一种渐进的方式实行社会主义E、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现F、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平,具有一定的社会进步意义

考题 下列各项中,属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有( )。A.吸收工人参与企业管理B.推行职工持股计划C.禁止工人参与企业管理D.建立社会福利制度E.大力推行选举制度

考题 传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能:()、()、保障功能。

考题 当前,西方发达资本主义国家通过发展股份公司、拓展全球市场、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式,调整(),在一定程度上缓和了阶级矛盾。A、生产力B、生产规模C、生产关系D、工人的劳动强度

考题 福利制度

考题 二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突,保持社会稳定()A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的职工参股制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度

考题 简述二战后资本主义国家福利制度的历史影响。

考题 中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施?

考题 中国传统的福利模式是()A、财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体B、典型的城镇福利制度C、典型的就业关联福利制度D、社会化福利制度

考题 中国传统社会福利模式是典型的:()。A、全民福利制度B、城乡福利制度C、城镇福利制度D、民政福利制度

考题 我国旧有的福利制度是典型的全民福利制度。

考题 相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有()。 ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体 ②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭 ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系 ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 下列关于福利制度基本特征的说法,正确的是()A、福利制度的形成和实施通常是通过市场调节自发实现的B、福利制度只通过货币支付来实现C、福利制度的对象通常涵盖某一国家中的全体公民D、福利制度的供给以盈利为目的

考题 下列各项中,属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有()A、吸收工人参与企业管理B、推行职工持股计划C、禁止:工人参与企业管理D、建立社会福利制度E、大力推行选举制度

考题 单选题下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。 ①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 问答题简述二战后资本主义国家福利制度的历史影响。

考题 单选题中国传统社会福利模式是典型的:()A 教育关联福利制度B 就业关联福利制度C 居住关联福利制度D 健康关联福利制度

考题 问答题中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施?

考题 多选题第二次世界大战后,资本主义国家民主制进一步完善,公民权利普遍扩大的表现有()。A公民选举权的扩大B种族歧视有所减轻C工人有条件地参加企业管理D社会福利制度的推行

考题 多选题下列各项中,属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有( )。A吸收工人参与企业管理B推行职工持股计划C禁止工人参与企业管理D建立社会福利制度E大力推行选举制度