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新事业发展部只接受企业最高主管的领导,它是(),而且独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新领域的重要方式之一。

  • A、暂时性的
  • B、永久性的
  • C、非正式的
  • D、正式的

参考答案

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考题 ( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。 A.内企业家 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中心

考题 在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是( )。A.内企业B.创新小组C.技术中心D.新事业发展部

考题 技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,其特征表现为( )。A.具有较完备的研究开发条件B.有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍C.其成员大多数自愿参加D.具有较高技术水平的研究开发项目E.它是独立于现有运行体系之外的分权组织

考题 在常见的企业技术创新组织形式中,( )的非正式程度最高。A.内企业B.创新小组C.技术中心D.新事业发展部

考题 下列技术创新组织中,()只接受企业最高主管的领导。A:新事业发展部 B:内企业家 C:技术创新小组 D:企业技术中心

考题 为了开创全新事业而单独设立的组织形式,独立于现有企业运行体系之外的分权组织是()。A.新事业发展部 B.企业技术中心 C.技术创新小组 D.内企业家

考题 为了开创全新事业而单独设立的组织形式,独立于现有企业运行体系之外的分权组织是()。A:新事业发展部 B:企业技术中心 C:技术创新小组 D:内企业家

考题 下列关于内部创新组织的描述,说法正确的是( )A.内企业的活动局限在企业内部 B.技术创新小组拥有较大的决策权,只接受企业最高主管的领导 C.新事业发展部更接近“自由人联合体”,更容易具有认同感 D.企业技术中心一般采取直线制组织架构

考题 企业技术创新的内部组织模式中,(  )是永久性的、独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A.内企业家 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企业技术中心

考题 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。A结构等级B非正式组织C企业结构D正式组织

考题 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。A正式组织B非正式组织C企业结构

考题 下列企业技术创新的内部组织模式中。( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A、内企业家B、技术创新小组C、新事业发展部D、企业技术中心

考题 我国社会组织,主要包括()等以非营利为特征,以公益性或互益性为活动方式,独立于党政体系、企业之外的正式组织。A、事业单位B、企业单位C、社会团体D、民办非企业单位E、基金会

考题 技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,其特征表现为()。A、具有较完备的研究开发条件B、有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍C、其成员大多数自愿参加D、具有较高技术水平的研究开发项目E、它是独立于现有运行体系之外的分权组织

考题 体现企业目标成员职责的组织体系是()组织A、正式B、非正式C、权力D、决策性

考题 在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是()。A、内企业B、创新小组C、技术中心D、新事业发展部

考题 下列关于新事业发展部的表述正确的有()。A、新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式B、它是独立于现有企业运行体系之外的分权组织C、新事业发展部拥有很大的决策权,只接受企业最高主管的领导D、全新事业可能是重大的产品创新,也可能是全新的工艺创新E、这类组织是一种不固定的组织

考题 ()的运作方式一般是非正式的,因而它是结构最为简单,行动最灵活的创新组织形式。A、内企业家B、动态联盟C、技术创新小组D、新事业发展部

考题 单选题在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是()。A 内企业B 创新小组C 技术中心D 新事业发展部

考题 单选题()的运作方式一般是非正式的,因而它是结构最为简单,行动最灵活的创新组织形式。A 内企业家B 动态联盟C 技术创新小组D 新事业发展部

考题 多选题我国社会组织,主要包括()等以非营利为特征,以公益性或互益性为活动方式,独立于党政体系、企业之外的正式组织。A事业单位B企业单位C社会团体D民办非企业单位E基金会

考题 多选题下列关于新事业发展部的表述正确的有()。A新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式B它是独立于现有企业运行体系之外的分权组织C新事业发展部拥有很大的决策权,只接受企业最高主管的领导D全新事业可能是重大的产品创新,也可能是全新的工艺创新E这类组织是一种不固定的组织

考题 单选题下列技术创新组织中,(  )只接受企业最高主管的领导。A 技术创新小组B 新事业发展部C 企业技术中心D 内企业家

考题 单选题企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法:_________________。A 正确,因为人都是社会人B 不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展C 不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织D 正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉

考题 单选题下列企业技术创新的内部组织模式中。( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A 内企业家B 技术创新小组C 新事业发展部D 企业技术中心

考题 多选题技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,其特征表现为()。A具有较完备的研究开发条件B有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍C其成员大多数自愿参加D具有较高技术水平的研究开发项目E它是独立于现有运行体系之外的分权组织

考题 单选题新事业发展部只接受企业最高主管的领导,它是(),而且独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新领域的重要方式之一。A 暂时性的B 永久性的C 非正式的D 正式的