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新事业发展部只接受企业最高主管的领导,它是(),而且独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新领域的重要方式之一。
- A、暂时性的
- B、永久性的
- C、非正式的
- D、正式的
参考答案
更多 “新事业发展部只接受企业最高主管的领导,它是(),而且独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新领域的重要方式之一。A、暂时性的B、永久性的C、非正式的D、正式的” 相关考题
考题
技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,其特征表现为( )。A.具有较完备的研究开发条件B.有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍C.其成员大多数自愿参加D.具有较高技术水平的研究开发项目E.它是独立于现有运行体系之外的分权组织
考题
下列关于内部创新组织的描述,说法正确的是( )A.内企业的活动局限在企业内部
B.技术创新小组拥有较大的决策权,只接受企业最高主管的领导
C.新事业发展部更接近“自由人联合体”,更容易具有认同感
D.企业技术中心一般采取直线制组织架构
考题
企业技术创新的内部组织模式中,( )是永久性的、独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A.内企业家
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.企业技术中心
考题
下列企业技术创新的内部组织模式中。( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A、内企业家B、技术创新小组C、新事业发展部D、企业技术中心
考题
技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,其特征表现为()。A、具有较完备的研究开发条件B、有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍C、其成员大多数自愿参加D、具有较高技术水平的研究开发项目E、它是独立于现有运行体系之外的分权组织
考题
下列关于新事业发展部的表述正确的有()。A、新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式B、它是独立于现有企业运行体系之外的分权组织C、新事业发展部拥有很大的决策权,只接受企业最高主管的领导D、全新事业可能是重大的产品创新,也可能是全新的工艺创新E、这类组织是一种不固定的组织
考题
多选题下列关于新事业发展部的表述正确的有()。A新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式B它是独立于现有企业运行体系之外的分权组织C新事业发展部拥有很大的决策权,只接受企业最高主管的领导D全新事业可能是重大的产品创新,也可能是全新的工艺创新E这类组织是一种不固定的组织
考题
单选题企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法:_________________。A
正确,因为人都是社会人B
不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展C
不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织D
正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉
考题
单选题下列企业技术创新的内部组织模式中。( )是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一。A
内企业家B
技术创新小组C
新事业发展部D
企业技术中心
考题
多选题技术中心是企业技术创新体系的重要组成部分,其特征表现为()。A具有较完备的研究开发条件B有知识结构合理、素质较高的技术人员队伍C其成员大多数自愿参加D具有较高技术水平的研究开发项目E它是独立于现有运行体系之外的分权组织
考题
单选题新事业发展部只接受企业最高主管的领导,它是(),而且独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新领域的重要方式之一。A
暂时性的B
永久性的C
非正式的D
正式的
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