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（请给出正确答案）
下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是（）。
- A、不受理决定
- B、受理通知
- C、副本送达
- D、反申请处理
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五
考题
关于劳动争议仲裁的程序，下列说法错误的是（ ）。
A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请
B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对符合受理条件的，应当受理
C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将申请书副本送达被申请人
D.被申请人须向委员会提交答辩书，未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
考题
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（ ）。A.收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
仲裁委员会受理仲裁申请后下列说法中正确的是（ ）。
A. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则送达申请人
B. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁员名册送达被申请人
C. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达申请人
D. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人
E. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人
考题
下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有()。A.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由
B.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被中请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取
C.被申请人收到仲裁中请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书
D.仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人
E.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行
考题
劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予以受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（）。A、移送管辖的B、正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的C、等待另案诉讼结果的、评残结论的D、正在送达或送达延误的
考题
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五
考题
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交（）。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在（）内将答辩书副本送达申请人。
考题
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D、劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
考题
多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的B超出规定的仲裁审查申请期间的C确认劳动关系的D调解协议已经人民法院司法确认的
考题
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
单选题人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。A
仲裁程序B
调查程序C
审议程序D
审查程序
考题
多选题下列各项中，关于仲裁委员会的受理程序，说法正确的有( )。A仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由B仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被申请人；申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的，自行到仲裁委员会领取C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书D仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内，将答辩书副本送达申请人E被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行
考题
多选题劳动人事争议仲裁委员会逾期作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予以受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（）。A移送管辖的B正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的C等待另案诉讼结果的、评残结论的D正在送达或送达延误的
考题
单选题劳动争议仲裁的程序（）A
申请、受理、调解、裁决B
受理、申请、调解、裁决C
受理、调解、申请、裁决D
申请、调解、受理、裁决
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