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现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。

  • A、求才
  • B、用才
  • C、育才
  • D、激才
  • E、留才

参考答案

更多 “现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A、求才B、用才C、育才D、激才E、留才” 相关考题
考题 基于互联网的项目多方协同管理技术包含的技术内容有()。 A、人力资源管理协同B、质量和安全管理协同C、项目图档协同D、工作任务协同E、项目管理协同
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考题 通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 A.人力资源管理 B.人力资本管理 C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
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考题 （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
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考题 市场经理在信息管理方面的工作任务，主要包括掌握市场状态信息，（），处理前后台信息等内容。
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考题 人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。
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考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A、求才B、用才C、育才D、激才E、爱才
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考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A、人力资源规划B、工作分析C、人力资源的开发D、市场调查与分析
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考题 企业管理现代化的主要内容包括：管理思想现代化、管理组织现代化、管理人才现代化、管理方法现代化和什么？
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考题 现代物流管理的主要内容有（）。A、物流作业管理B、物流战略管理C、物流成本管理D、物流组织与人力资源管理E、物流服务管理
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考题 人力资源管理的内容主要包括什么？
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考题 人力资源管理包括的主要内容有（）A、员工培训B、人力资源规划C、福利管理D、劳动关系管理E、职业管理
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考题 人力资源管理的具体内容和工作任务是什么？
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考题 现代成本会计是包括了（）等内容，以全面提高经济效益为核心的现代成本会计信息系统。A、质量成本管理B、作业成本管理C、战略成本管理D、环境成本管理E、人力资源成本管理
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考题 简述人力资源管理的主要内容包括哪些？
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考题 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
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考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
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考题 经营管理的内容，主要包括（）研究与开发及财务等项企业活动。A、生产B、营销C、安全保卫D、人力资源
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考题 简述现代人力资源管理的主要内容和特征。
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考题 填空题在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：()。
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考题 多选题现代成本会计是包括了（）等内容，以全面提高经济效益为核心的现代成本会计信息系统。A质量成本管理B作业成本管理C战略成本管理D环境成本管理E人力资源成本管理
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考题 问答题人力资源管理的内容主要包括什么？
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考题 问答题人力资源管理的具体内容和工作任务是什么？
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考题 多选题人力资源管理对（ ）等基本变量负有主要责任。A工作任务的组合和设计B人员的获取和开发C报酬激励系统D组织结构设计E信息和决策流程
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考题 多选题以下关于人力资源管理概念的理解正确的是（　　）。A人力资源管理主要包括人力资源规划、招募甄选、绩效管理、薪酬管理等职能性活动B从人力资源的主要内容或过程来阐述，人力资源管理主要包括实现组织战略，提升组织绩效等C人力资源管理会对员工个人及其团队的行为、态度以及绩效产生直接的影响D一个组织为了实现自己的战略，围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践E人力资源管理仅仅包括组织中的人力资源管理部门所从事的各项专业性的人力资源管理活动
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考题 单选题在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A 人力资源规划B 工作分析C 人力资源的开发D 市场调查与分析
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考题 多选题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A求才B用才C育才D激才E爱才
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考题 多选题现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A求才B用才C育才D激才E留才
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