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组合劳动力被认为是不可确指的无形资产—商誉的组成部分，组合劳动力可以单独采用（）估算其公允价值。
- A、成本法
- B、收益法
- C、市场法
参考答案
更多 “组合劳动力被认为是不可确指的无形资产—商誉的组成部分，组合劳动力可以单独采用（）估算其公允价值。A、成本法B、收益法C、市场法” 相关考题
考题
按照目前国内《劳动合同法》的相关规定,一般雇佣合同,与组合劳动力类似,不能认定为可辨识的无形资产,但是在特定的情况下,可以采用成本法估算组合劳动力的成本,即招募成本和培训成本。()
此题为判断题(对，错)。
考题
无形资产按照其存在的形态，可分为可确指的无形资产和不可确指的无形资产两类。其中，不可确指的无形资产是指无形资产是指商誉，它由企业素质、管理水平、经营历史等因素综合决定，并通过（）反映。不可确指的无形资产是不可特别辨认、不能单独取得的。A.利润B.剩余价值C.超额利润D.净现值
考题
对一项以成本模式进行后续计量的投资性房地产进行评估，为减值测试提供价值参考，评估目的为财务报告目的，价值类型应当为会计准则所要求的特定价值（可收回金额），在确定预计未来现金流量的现值时应当选择（ ）；在确定公允价值减处置费用时，估算公允价值时可以选择（ ）。
A.成本法、市场法
B.收益法、市场法
C.收益法、成本法
D.市场法、收益法
考题
商誉是是一种不可确指无形资产，根据评估目的的不同，商誉包括（ ）因素。
A. 特定于公司的协同效应
B. 持续经营价值
C. 组合劳动力价值
D. 未来资产的利益
E. 资产的剩余寿命
考题
关于无形资产的成本法，说法不正确的有（ ）。
A.由于无形资产没有实体，一般不适用实体性贬值
B.使用剩余经济寿命预测法计算贬值率的前提是被评估无形资产的贬值在其法定寿命期内呈现直线型变化
C.组合劳动力的价值组成包括劳动力的招募成本和劳动力的培训成本两部分
D.对于无形资产而言，一般是利用其效用随时间的变化来预测贬值率
E.对于一部小说作品，成本法既可以计算该作品全部的著作权的价值，也可以计算该作品改编权的价值
考题
有关无形资产评估，下列说法正确的是（ ）。A.组合劳动力属于无形资产
B.组合劳动力属于商誉的一部分，可以单独交易或转让
C.组合劳动力的价值可拆分成招募成本和培训成本，可以采用重置成本测算
D.小说作品的重置成本是包含全部著作权中的财产权重置成本
E.仅对改编权价值评估时，成本法比较切实可行
考题
商誉的评估方法包括（）。A、割差法商誉的评估值＝企业整体资产评估值－企业的各单项资产评估价值之和（含可确指无形资产）B、观察法C、超额收益法商誉价值=（预期年收益—企业单项资产价值和×行业平均收益率）/适用资本化率或商誉价值=企业单项资产价值和×（预期年收益率—行业平均收益率）/适用资本化率D、成本分析法E、物价指数法
考题
商誉作为一项不可确指的资产，其特性包括（）A、商誉不能离开企业而单独存在，不能与企业可确指的资产分开出售B、商誉的预期获利能力是不可评估的C、商誉是多项因素作用形成的结果，但形成商誉的个别因素，不能以任何方法单独计价D、商誉是企业长期积累起来的一项价值E、商誉本身不是一项单独的、能产生收益的资产，而只是超过企业可确指的各单项资产价值之和的价值
考题
关于商誉的说法正确的有（ ）。A、商誉是指企业在一定条件下，能获取高于正常投资报酬率的收益所形成的价值B、商誉属于知识产权C、商誉不能离开企业而单独存在，不能与企业的可确指的资产分开单独出售D、商誉需要长期积累，其是一项长期积累起来的价值E、商誉是不可确指的无形资产，因此不能对商誉进行评估
考题
多选题商誉是不可确指的无形资产，是企业所有无形资产扣除单项可确指无形资产以后的剩余部分。一般来说，商誉的特性表现为（ ）。A商誉不能离开企业而单独存在，不能与企业可确指的资产分开出售B商誉是多项因素作用形成的结果，但形成商誉的个别因素，不能以任何方法单独计价C商誉本身不是一项单独的、能产生收益的无形资产，其价值只是超过企业可确指的各单项资产价值之和的价值D商誉是企业长期积累起来的一项资产E商誉是可确指的无形资产，是企业所有无形资产扣除单项可确指无形资产以后的剩余部分
考题
单选题下列关于金融工具评估方法错误的是（ ）。A
存在活跃交易市场的金融工具，活跃市场中的报价应当用于确定其公允价值B
权益工具可以采用收益法、市场法和成本法对权益工具的公允价值进行评估C
员工持股计划需要采用期权定价模型估算其公允价值D
嵌入衍生工具公允价道一般都采用Black-Scholes模型进行评估
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