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问卷调查法中，问卷的设计需要花费时间、人力和物力，费用较高，单向沟通方式，所提问题可能部分地不为员工理解，可能造成填写者不认真填写，但不影响调查的质量。
参考答案
更多 “问卷调查法中，问卷的设计需要花费时间、人力和物力，费用较高，单向沟通方式，所提问题可能部分地不为员工理解，可能造成填写者不认真填写，但不影响调查的质量。” 相关考题
考题
某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是（ ）。A．员工文化素质太低B．没有进行职务调查的培训C．没有向员工提供填写的样板D．没有向员工讲明职务调查的意义
考题
关于市场调查方法的论述,下列正确的有()。
A、实地调查法中调查对象容易受调查的心理暗示影响，存在不够客观的可能性。B、文案调查法是一切调查方法中最简单和最常用的方法C、问卷调查法是最复杂，费用较高、应用范图有限的方法，但调查结果可信度较高。D、问卷调查法在消费者行为调查中大量应用，其核心工作是设计问卷，实施问卷调查。E、实验调查法主要应用于改变广告方式或企业推出新产品的调查。
考题
关于问卷调查表的描述正确的是()A、问卷调查表是进行调查的工具之一，它的设计将直接影响到调查的结果B、最基本的要求是简洁大方，便于理解，方便填写C、如果用人工方式评价调查结果，要求相对低些D、最好不要将将每个问题的答案都设计成选择题的形式，提供尽可能多的答案
考题
关于绩效管理调查问卷，说法正确的是（）。A、问卷应多设置开放式问题B、问卷填写采取实名制，否则问卷填涂无效C、尽量设计多选题，多收集员工的反馈信息D、应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
考题
某企业人力资源部将职务调查问卷下发到各部门后，许多员工反映不理解问卷中那些陌生的专业术语，因此在回答问卷时只能凭借个人的理解填写，无法把握填写的规范和标准。造成这种现象的主要原因是（ ）。A、员工文化素质太低B、没有进行职务调查的培训C、没有向员工提供填写的样板D、没有向员工讲明职务调查的意义
考题
在设计问卷调查表时，应该注意（）A、首先要明确调查目标，并根据调查目设计表述简单明了、没有歧义的问题B、同时也要考虑调查结束后，这些问题在进行整理评价时的意义C、其次，为被调查者的方便起见（也是为了避免率的问卷填写），应使问卷填写工作尽可能地简单D、最后，还要考虑问卷调查表的表现形式
考题
问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。
考题
单选题关于绩效管理调查问卷，说法正确的是（）。A
问卷应多设置开放式问题B
问卷填写采取实名制，否则问卷填涂无效C
尽量设计多选题，多收集员工的反馈信息D
应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
考题
多选题工作分析中的问卷调查法具有的特点包括（）。A费用低，速度快B调查范围广C调查样本量较小D在使用问卷前需要进行测试E填写调查表是员工集体进行的，缺少交流与沟通
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