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企业内部控制评价的方法有多种,常用的方法有()。
- A、个别访谈法
- B、调查问卷法
- C、专题讨论会法
- D、穿行测试和重新执行法
参考答案
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考题
下列关于培训与开发效果评估方法的表述,错误的有()。A、控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法B、问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法C、控制实验法是最常用的评价方法D、控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法E、控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
考题
问答题商业银行内部控制评价的常用方法有哪几种?
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