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对于工资系统以下那句描述是错误的()

  • A、可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”(假设所用帐套数据存在)
  • B、可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”
  • C、没有反结账功能
  • D、在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

参考答案

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考题 (用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,录入工资原始数据。 姓名基本工资岗位工资 郭倩倩55002500 赵凤65002000 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1"工资类别下,录入工资变动数据。 姓名:孟涵 事假天数:5

考题 用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日 在“正式人员1”工资类别下,设置“养老保险”工资项目计算公式。养老保险一基本工资×0.08

考题 [账套][999]演示账套 会计年度:2012 以用户名为demo,密码demo,并于2012年5月1日登录999账套登陆工资部分。 在“正式人员l”工资类别下,定义工资转账关系。 计提类型名称:应付工资2 计提比例:100% 部门名称:采购部人员 类别:管理人员 项目:应发合计 借方科目:6602 贷方科目:2211

考题 用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下,录人工资原始数据。姓名:吴凡;基本工资:3 000;岗位工资:1 000姓名:刘青;基本工资:4 000;岗位工资:1 000

考题 [账套][999]演示账套 会计年度:2012 以用户名为demo,密码demo,并于2012年5月1日登录999账套工资部分。 在“正式人员2”工资类别下设置“住房公积金”。 工资项目计算公式:住房公积金=基本工资*0.08

考题 (用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日)在“正式人员2”工资类别下,查询所有部门工资汇总表。

考题 请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答? 【题目描述】 第 47 题工资管理系统实务操作题 请打开操作系统开始程序用友ERPU8菜单项,运行工资管理系统并完成如下操作。 (1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目: (2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列人员及其类据档案: (3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。 请假扣款=请假天数20。 养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)0.05 (4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。 计提类型名称:应付职工薪酬工资;计提比例:100%。

考题 对于工资系统以下那句描述是错误的() A.可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”(假设所用帐套数据存在)B.可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C.没有反结账功能D.在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。

考题 在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。 A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B.多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C.只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D.不存在的人员类别不能导入

考题 (用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,定义工资转账关系。计提类型名称:应付工资计提比例:100%部门名称:采购部人员类别:管理人员项目:应发合计借方科目:6602贷方科目:2211

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考题 用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

考题 在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B、多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C、只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D、不存在的人员类别不能导入

考题 下面有关人员调动功能说法正确的是()A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。

考题 U8工资中下面那些描述是不正确的()A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别

考题 新建工资类别时,必须指定下列哪一项内容()A、工资类别编号B、工资类别名称C、工资类别所属账套D、工资类别包含的部门

考题 关于工资项目计算公式的设置,下类说法不正确的是()。A、基本工资项目需要独立输入B、事假扣款可计算得出不需输入C、定义公式时不需要注意先后顺序D、对于多类别的工资帐套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式

考题 某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。A、多个工资项目B、两个人员类别C、两个工资类别D、工资套参数为多工资类别

考题 关于U850工资模块的新增功能,以下说法正确的是。()A、维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。B、对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。C、“计件工资标准设置”操作界面,来源于成本管理系统的统计标准名称,可以在工资系统修改或删除。D、只有选择银行名称为工商银行时,选择输出文件格式为.TXT,选择"加密格式",输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。

考题 多选题新建工资类别时,必须指定下列哪一项内容()A工资类别编号B工资类别名称C工资类别所属账套D工资类别包含的部门

考题 单选题U8工资中下面那些描述是不正确的()A 只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B 在工资变动中允许输入负数C 用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D 在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别

考题 单选题下面有关人员调动功能说法正确的是()A 必须在同一账套的同一工资类别间进行。B 必须在同一账套的多工资类别间进行。C 可以在不同账套的同一工资类别间进行。D 可以在不同账套的多工资类别间进行。

考题 单选题关于工资项目计算公式的设置,下类说法不正确的是()。A 基本工资项目需要独立输入B 事假扣款可计算得出不需输入C 定义公式时不需要注意先后顺序D 对于多类别的工资帐套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式

考题 单选题在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A *.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B 多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C 只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D 不存在的人员类别不能导入

考题 单选题某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。A 多个工资项目B 两个人员类别C 两个工资类别D 工资套参数为多工资类别

考题 单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A 只能在单工资类别账中使用。B 只能在多工资类别账中使用。C 单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D 单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。