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职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（）

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考题 职业道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。此题为判断题(对，错)。
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考题 可以调节从业人员内部的关系。A.社会责任B.社会公德C.社会意识D.职业道德
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考题 职业道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（　　）
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考题 道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（　　）
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考题 职业道德调整的关系包括（）。A、调节从业人员内部的关系B、调节从业人员与政府部门之间的关系C、调节消费者与政府管理部门之间的关系D、调节从业人员与其服务对象之间的关系
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考题 遵守职业道德可以（）职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。A、抵制B、利用C、调节D、抓住
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考题 职业道德可以调节礼仪主持人与受众之间的关系。
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考题 职业道德既能调节从业人员内部关系，又能调节从业人员与其服务对象之间的关系。
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考题 增强职业道德，可以（），增强企业内部凝聚力。A、协调员工之间的关系B、增加员工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系
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考题 “中庸之道”是儒家思想的精髓，下面哪一个选项与“中庸之道”最接近（）A、上下级之间是平等关系，不存在尊卑贵贱B、上下级之间是工作关系，彼此间相互协调C、上下级之间是利益关系，彼此都是为自己D、上下级之间是毫无关系，彼此间各行其是
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考题 职业道德可以调节人与人之间的关系。
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考题 教师职业道德只能调节教师和学生的关系。
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考题 社会主义职业道德调节人们之间利益关系的原则是（）。
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考题 （）可以调节从业人员内部的关系。A、社会责任B、社会公德C、社会意识D、职业道德
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考题 从民航系统来看，安检的职业道德，主要是调节安检人员与旅客、货物之间的职业道德关系。
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考题 判断题职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（）A 对B 错
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考题 判断题道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（　　）[浙江省2011年四级真题]A 对B 错
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考题 判断题职业道德可以调节人与人之间的关系。A 对B 错
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