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领导和科学权威总是正确的,不能怀疑。


参考答案

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考题 ()是科学精神的重要组成部分,它主要是指学生不盲从权威,对主客观事物进行理性的分析、评判、思考和怀疑。A、理性批判B、怀疑精神C、盲从权威D、从众

考题 从业人员坚持真理的正确认识是( )。A.克服本本主义,不按书本的要求做事B.师傅并不总是正确的,对师傅的做法要有一点怀疑精神C.为了维护上司权威,一切行动都要与上司保持一致D.坚持做到法高于情

考题 领导者应如何树立正确的权威观?

考题 电视台开办医疗养生类节目应坚持( )的原则。A.真实、科学、权威、实用B.真实、科学、权威、生动C.严谨、科学、权威、生动D.严谨、科学、权威、实用

考题 福莱特把领导分成 ( )A.职位领导、个人领导和功能领导B.职务领导、组织领导和权威领导C.职位领导、个人领导和权威领导D.职务领导、功能领导和组织领导

考题 :科学精神就是一种合理的怀疑精神,以怀疑精神开辟通往真理的道路。它曾怀疑过不许触犯的宗教教条,它也怀疑过被视若神圣的意识形态,实际上它决不盲从现实的权威意见,而依据事实思考,主张由实践检验任何理论和学说的真理性。_______________。 填入横线上最恰当的是()。A. 因此,怀疑就是科学创造活动的真正出发点B. 因而,对真理的执着追求是科学家获得成功的精神条件C. 用中国人都熟悉的话说,科学精神就是“实事求是”D. 所以,科学的合理怀疑精神总体现在那些伟大的科学家身上

考题 科学精神就是一种合理的怀疑精神,以怀疑精神开辟通往真理的道路。它曾怀疑过不许 触犯的宗教教条,它也怀疑过被视若神圣的意识形态,实际上它决不盲从现实的权威意见,而依据事实思考,主张由实践检验任何理论和学说的真理性。_。 填入横线上最恰当的一句是( )。 A.因此,怀疑就是科学创造活动的真正出发点 B.因而,对真理的执著追求是科学家获得成功的精神条件 C.用中国人都熟悉的话说,科学精神就是“实事求是” D.所以,科学的合理怀疑精神总体现在那些伟大的科学家身上

考题 科学活动的规范要求科学家出于发展科学的目标而从事科学研究,既不()也不随意怀疑他人的成果,在研究中要追求创新并有责任和义务向社会公开其成果而不能独占。

考题 科学精神的内涵包括()。A、权威的理论B、理性的怀疑C、客观的依据D、实践的检验

考题 马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定,其将权威分为()哪几种。A、职位权威B、传统权威C、感召权威D、法理权威E、领导权威

考题 李贽对儒家经典的神圣性、权威性持强烈怀疑和批判。

考题 福莱特把领导分成()A、职位领导、个人领导和功能领导B、职务领导、组织领导和权威领导C、职位领导、个人领导和权威领导D、职务领导、功能领导和组织领导

考题 三号的什么问题容易引起领导的不满?()A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导

考题 下列关于领导的正确判断是()A、领导的自然属性决定这领导的本质属性B、领导的权威来源与权利与魅力的统一C、领导的存在是组织存在的基础D、领导的统一意志来源于领导的绝对权威

考题 以下对权威的说法正确的有()。A、权威是人们对有权力的人的地位的认同和对其命令的服从B、权威是合法性权力的关键C、真正的权威不受怀疑D、权威来自于人们对制度与过程的尊敬

考题 认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是()。

考题 以下不属于科学的社会规范的是()A、公有性B、独创性C、无私利性D、权威性E、有条件的怀疑性

考题 领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。

考题 单选题以下对权威的说法不正确的是()。A 权威是人们对有权力的人的地位的被迫服从B 权威是合法性权力的关键C 真正的权威不怕受怀疑D 权威来自于人们对制度、过程及权威主体的尊敬

考题 单选题福莱特把领导分成()A 职位领导、个人领导和功能领导B 职务领导、组织领导和权威领导C 职位领导、个人领导和权威领导D 职务领导、功能领导和组织领导

考题 多选题科学精神的内涵包括()。A权威的理论B理性的怀疑C客观的依据D实践的检验

考题 判断题领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。A 对B 错

考题 判断题领导和科学权威总是正确的,不能怀疑。A 对B 错

考题 多选题以下对权威的说法正确的有()。A权威是人们对有权力的人的地位的认同和对其命令的服从B权威是合法性权力的关键C真正的权威不受怀疑D权威来自于人们对制度与过程的尊敬

考题 单选题下列关于领导的正确判断是()A 领导的自然属性决定这领导的本质属性B 领导的权威来源与权利与魅力的统一C 领导的存在是组织存在的基础D 领导的统一意志来源于领导的绝对权威

考题 单选题领导者个性张扬,下属对这样的领导唯唯诺诺,什么事都是领导者一个人说了算,没有质疑,缺乏质询,这种权威和自信的不平衡属于()。A 过高的权威和过低的自信B 过低的权威和过高的自信C 过高的权威和过高的自信D 过低的权威和过低的自信

考题 问答题领导行为连续统一体模型认为,领导行为连续流反映的是一系列的领导方式,不能说哪一种方式总是正确的,而哪一种方式总是错误的,为什么?