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根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。

  • A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素
  • B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料,作为决策的依据
  • C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素,并参照职业发展任务的重点,逐步发展当事人的职业自我
  • D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素,帮助其消除疑虑和障碍

参考答案

更多 “根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料,作为决策的依据C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素,并参照职业发展任务的重点,逐步发展当事人的职业自我D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素,帮助其消除疑虑和障碍” 相关考题
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考题 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用()测试。A、学业成绩B、学业成就C、职业兴趣D、职业指导

考题 企业对于那些价值贡献大并且需求差异明显的客户,应该采用的营销策略是()。A、 关系营销策略B、 大众营销策略C、 利基市场策略D、 目标营销策略

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考题 单选题测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用()测试。A 学业成绩B 学业成就C 职业兴趣D 职业指导

考题 问答题简述职业选择策略的种类及职业选择的原则。

考题 单选题(  )对于那些消费者需求差异小的大众商品或通用型商品的经营比较有效。A 差异性营销策略B 无差异性营销策略C 分散性营销策略D 集中性营销策略

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考题 单选题企业对于那些价值贡献小但需求差异明显的客户,应该采用的营销策略是()。A  大众营销策略B  关系营销策略C  利基市场策略D  目标市场策略

考题 单选题“现代职业心理学之父”是美国的职业指导运动的倡导者()。A 舒伯B 帕森斯C 布卢姆菲尔德D 弗洛伊德

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