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招募环节的评估包括（）。

  • A、招聘广告的评估
  • B、招聘申请表的评估
  • C、招聘渠道的吸引力的评估
  • D、招募渠道有效性的评估
  • E、以上说法都不对

参考答案

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考题 人员招募与选录的评估主要包括()。A.数量评估B.收益评估C.质量评估D.成本评估
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考题 人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,有如下的()阶段。 A.招募B.选拔C.录用D.评估
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考题 人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 招募工作的基本程序主要包括（ ）A.确定人力资源规划 B.制订招募计划 C.实施招募活动 D.确定招募需求 E.评估招募效果
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考题 招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施 D.招募效果评估
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考题 招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。A.招募渠道成本效用的指标分析 B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量 C.招募渠道有效性的考核 D.招募渠道有效性的评估
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考题 组员的招募及遴选步骤不包括()。A:招募成员B:遴选和评估C:确定组员D:确定工作目标
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考题 (2018年5月)对招募环节的评估，主要包括()。 A.招聘申请表的评估 B.招聘渠道有效性评估 C.渠道的吸引力评估 D.招聘方法的评估 E.对招聘广告的评估
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考题 对招募环节的评估，主要包括（ ）。A．招聘申请表的评估 B．招聘渠道有效性的评估 C．渠道的吸引力评估 D．招聘方法的评估 E．对招聘广告的评估
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考题 下列关于企业小组工作过程排列正确的是（ ）。A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划 B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划 C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划 D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划
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考题 一般来讲，人员招聘包括（）环节 A、招募B、选拔C、聘用D、培训
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考题 下列关于企业小组工作过程排列正确的是（）。A、需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划B、招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划C、需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划D、招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
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考题 人员招聘中技术性最强的环节是（）A、招募B、筛选C、录用D、评估
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考题 招聘工作评估包括（）。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估
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考题 人员招募与选录的评估主要包括（）。A、数量评估B、收益评估C、质量评估D、成本评估
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考题 单选题下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（　　）。A 需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划B 确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划C 需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划D 招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划
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考题 多选题招聘工作评估包括（）。A招聘成本效益评估B录用人员评估C招募工作评估D甄选工作评估E招聘评估
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考题 多选题招募工作的基本程序主要包括（ ）。A确定人力资源规划B制定招募计划C实施招募活动D确定招募需求E评估招募效果
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考题 单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A 招募需求确定B 招募计划制订C 招募活动实施D 招募效果评估
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考题 多选题一般来讲，人员招聘包括（）环节A招募B选拔C聘用D培训
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考题 多选题招募效果评估小结的内容主要包括 ( )A招募计划B招募进程C招募结果D招募经费E招募评定
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考题 单选题人员招聘中技术性最强的环节是（）A 招募B 筛选C 录用D 评估
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考题 多选题招募环节的评估包括（）。A招聘广告的评估B招聘申请表的评估C招聘渠道的吸引力的评估D招募渠道有效性的评估E以上说法都不对
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考题 多选题人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )A求职者资格的审查B制定招募计划C实施招募计划D招募效果评估E甄选决策
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考题 单选题组员的招募及遴选步骤不包括（　　）A 招募成员B 遴选和评估C 确定组员D 确定工作目标
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考题 多选题招募工作的基本程序包括（　　）。A确定招募需求B制订招募计划C选择招募方式D实施招募活动E评估招募效果
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