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题目内容
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()属于工资集体协商的内容。
- A、津贴分配办法
- B、工资支付办法
- C、补贴分配办法
- D、职工年度工资水平及其调整幅度
- E、双方认为应当协商约定的其他事项
参考答案
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考题
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》,规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素,并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容,是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错
考题
单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A
企业层级工资集体协商B
行业性工资集体协商C
区域性工资集体协商D
全国性工资集体协商
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