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下列不是外部培训资源的是()。

  • A、企业人力资源部门
  • B、大学教师
  • C、顾问
  • D、专业培训机构

参考答案

更多 “下列不是外部培训资源的是()。A、企业人力资源部门B、大学教师C、顾问D、专业培训机构” 相关考题
考题 下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门C.在大型组织中,培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门;培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门D.企业大学并不是独立的培训与开发机构E.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性

考题 外部培训资源的开发途径有()。 A. 从大中专院校聘请教师B. 聘请专职的培训师C. 从顾问公司聘请培训顾问D. 在网络上寻找并联系培训教师

考题 社会组织或者个人未经批准擅自举办消防安全专业培训机构的,或者消防安全专业培训机构在培训活动中有违法违规行为的,由()等部门依据各自职责依法予以处理。A.教育B.公安机关消防机构C.人力资源和社会保障D.民政

考题 外部培训資源的开发途径有( )。 A、从大学院校聘请教师B、聘请专职培训师C、聘清本专业专家学者D、在网络上寻找并联系教师E、从顾问公司聘请培训顾问

考题 完善的企业法律顾问制度组织系统由( )组成。A.企业总法律顾问B.企业法律事务机构C.企业人力资源部门D.企业法律顾问

考题 申请成立消防安全专业培训机构,依照国家有关法律法规,应当向()申请。A、省级公安机关消防机构B、省级教育行政部门C、省级人力资源和社会保障部门D、省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门

考题 下列不是外部培训资源的是( )。 A.企业人力资源部门B.大学教师C.顾问D.专业培训机构

考题 外部培训资源不包括( )。A.专业培训公司 B.咨询公司 C.商学院校 D.理工大学

考题 下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是( )。A.聘请专职的培训师 B.大中专院校聘请教师 C.从本企业人力资源部挑选培训师 D.从顾问公司聘请培训顾问

考题 下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的是()。A:在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构 C:在大型组织中,培训与开发机构可以隶属人力资源部,是其中的一个部门,也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 D:培训与开发机构隶属人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性 E:企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 C.在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门 D.培训与开发隶属于人力资源部,无法体现培训与开发在组织中的战略位置 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门 C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师 B:大中专院校聘请教师 C:从本企业人力资源部培训师挑选 D:从顾问公司聘请培训顾问

考题 下列各项中不是外部培训资源开发途径的是(  )。A.聘请专职的培训师 B.大中专院校聘请教师 C.从本企业人力资源部培训师挑选 D.从顾问公司聘请培训顾问

考题 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行()。 A.专业培训 B.技能培训 C.理论培训 D.业务培训

考题 企业从外部聘请高等学校教师主要进行( )。 A.专业培训 B.技能培训 C.理论培训 D.业务培训

考题 下列哪一项不是医院人力资源培训类型:()A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训

考题 下列关于培训资源的说法中错误的是()。A、培训资源可分为内部资源和外部资源B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D、选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定

考题 当企业员工规模不大时,需要采用()培训与开发机构模式。A、隶属于人力资源部门B、设置成独立的部门C、建立企业大学D、以上都不是

考题 进行培训是()的责任。A、企业工会B、企业人力资源部门C、企业培训部门与人力资源部门D、企业教育培训部门

考题 下列不属于外部培训资源的是( )。A、企业人力资源部门B、大学教师C、研究生D、专业培训机构

考题 社会组织或者个人未经批准擅自举办消防安全专业培训机构的,或者消防安全专业培训机构在培训活动中有违法违规行为的,由()等部门依据各自职责依法予以处理。A、教育B、公安机关消防机构C、人力资源和社会保障D、民政

考题 单选题企业从外部聘请的高等学校教师主要进行(  )。A 专业培训B 技能培训C 理论培训D 业务培训

考题 多选题关于培训与开发组织体系的说法,正确的是( )。A在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构C在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置E企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 单选题进行培训是()的责任。A 企业工会B 企业人力资源部门C 企业培训部门与人力资源部门D 企业教育培训部门

考题 单选题当企业员工规模不大时,需要采用()培训与开发机构模式。A 隶属于人力资源部门B 设置成独立的部门C 建立企业大学D 以上都不是

考题 单选题下列不属于外部培训资源的是( )。A 企业人力资源部门B 大学教师C 研究生D 专业培训机构