考题
效度主要包括以下类型()
A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度
考题
下列选项中，不属于测量效度的方法常用的是()。A.内容效度B.结构效度C.构念效度D.效标关联效度
考题
信度可以分为()。
A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度
考题
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A、表面效度B、内容效度C、结构效度D、效标关联效度E、效标效度
考题
证明测试效度的方法主要有()。A.稳定效度
B.结构效度
C.测量效度
D.内容效度
E.效标关联效度
考题
在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（ ）A．结构效度
B．形式效度
C．内容效度
D．效标关联效度
E．表面效度
考题
证明测试效度的方法主要有（ ）。
A.结构效度B.置信度 C.内容效度D.价值信息E.效标关联效度
考题
人员甄选的效度主要分为（ ）。A.内容效度
B.分半信度
C.效标效度
D.构想效度
E.效标关联效度
考题
下列哪种效度反映工具的内在属性？（）A表面效度B内容效度C效标关联效度D结构效度E信度
考题
以下不属于效度类型的是（）A内容效度B关系效度C结构效度D效标关联效度
考题
对效度的评价应采用哪些方法（）A、内容效度B、效标关联效度C、结构效度D、以上都采用
考题
下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）A、结构效度B、同时效度C、内容效度D、预测效度E、准确效度
考题
分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）A、效标关联度B、内容效度C、结构效度D、预测效度
考题
确定构思效度的测验内方法可以包括（）。A、内容效度B、效标效度C、分半信度D、重测信度
考题
反映编制此测验所依据理论的程度，指的是（）。A、结构效度B、校标效度C、内容效度D、效度E、信度
考题
计算哪种效度时，一般用因子分析？（）A、结构效度B、表面效度C、内容效度D、效标关联效度
考题
效度主要有三类，它们分别是（）。A、内容效度B、结构效度C、复本信度D、效标关联效度
考题
下列与其他效度不同类的是（）A、表面效度B、结构效度C、效标关联效度D、内容效度
考题
测量效度的方法有（）。A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、同时效度E、预测效度
考题
建立最为复杂的效度是（）A、表面效度B、效标关联效度C、内容效度D、结构效度
考题
在雇佣测试中，证明测试效度的两种主要方法是（）A、时间效度B、信度C、效标效度D、内容效度
考题
多选题效度主要有三类，它们分别是（）。A内容效度B结构效度C复本信度D效标关联效度
考题
单选题下列哪种效度反映工具的内在属性？（）A
表面效度B
内容效度C
效标关联效度D
结构效度E
信度
考题
多选题证明测试效度的方法主要有（）。A结构效度B置信度C内容效度D价值信息E效标关联效度
考题
单选题分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）A
效标关联度B
内容效度C
结构效度D
预测效度
考题
单选题对教育测量而言，最重要的效度是（）A
效标关联效度B
预测效度C
内容效度D
结构效度
考题
多选题测量效度的方法有（）。A内容效度B结构效度C效标关联效度D同时效度E预测效度