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企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
参考答案
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考题
关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是( )。A．允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B．允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C．允许税前扣除的工会经费为3.5万元D．允许税前扣除的工会经费为9万元
考题
关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。
A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
考题
下列关于职工教育经费的规定，错误的是（ ）。A.软件生产企业发生的职工教育经费支出，可以全额在企业所得税前扣除
B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”，不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费
C.工业企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费，可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除
考题
单选题新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。A
“应付职工薪酬——工会经费”B
“应付职工薪酬——职工教育经费”C
“应付职工薪酬——离职后福利”D
“应付职工薪酬——社会保险费”
考题
单选题小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的会计科目是（）。A
其他应付款B
应付职工薪酬C
财务费用D
管理费用
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