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计时工资中应包括()。

  • A、基础工资
  • B、职务工资
  • C、见习工资
  • D、加班加点工资
  • E、专业技术等级工资

参考答案

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考题 在我国,工资总额包括()。 A、计时工资B、加班加点工资C、奖金D、津贴

考题 工资总额包括()。A.计时工资B.计价工资C.奖金D.津贴和补贴

考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

考题 计时工资中应包括( )。A.基础工资B.职务工资C.见习工资D.加班加点工资E.专业技术等级工资

考题 劳动报酬形式不包括()。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金

考题 丁资核算系统中,固定数据处理包括( )。A.人员调入B.工资计算C.费用分配D.计时工资

考题 工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴,其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式A、技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动消耗

考题 工资核算系统中,固定数据处理包括( )。A. 人员调入B. 工资计算C. 费用分配D. 计时工资

考题 我国的工资形式包括()。A、计时工资B、计件工资C、年薪D、周薪

考题 绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()

考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

考题 按制度规定,工资总额应包括()。A.计时工资 B.计件工资 C.奖金、津贴和补贴 D.加班工资 E.支付的劳务费

考题 工资核算系统中,固定数据处理包括()。A、人员调入 B、工资计算 C、费用分配 D、计时工资

考题 工资形式的构成包括()。A、计时工资B、奖金C、津贴D、补贴

考题 简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。

考题 建筑按照工程费中的人工费不包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、管理人员的工资

考题 按制度规定,工资总额应包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班工资E、支付的劳务费

考题 按建标[2013]44号文的规定,“人工费”应包括计时工资或计件工资。

考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式

考题 职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、()。

考题 工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。

考题 工资的主要形式包括计时工资、津贴、()、奖金。

考题 计时工资具体包括()。A、小时计时工资B、日工资C、月工资D、年工资

考题 单选题工资核算系统中,固定数据处理包括( )A 人员调入B 工资计算C 费用分配D 计时工资

考题 多选题计时工资具体包括()。A小时计时工资B日工资C月工资D年工资

考题 单选题建筑按照工程费中的人工费不包括()。A 计时工资B 计件工资C 奖金D 管理人员的工资

考题 判断题按建标[2013]44号文的规定,“人工费”应包括计时工资或计件工资。A 对B 错

考题 多选题计时工资中应包括()。A基础工资B职务工资C见习工资D加班加点工资E专业技术等级工资