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在物流人才培训中,技术培训的目的是()。

  • A、提高解决问题的技能
  • B、提供完成岗位工作的技能
  • C、强化职工的奉献精神
  • D、提高沟通能力

参考答案

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考题 专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:() A.更新观念的培训B.专项管理培训C.专项技术培训D.电脑技术培训

考题 技术培训主要包括用户培训、()、技术培训的组织等主要内容。

考题 以下说法中,不正确的是( )。 A.2008年平均每所农村成人文化技术培训学校(机构)的专任教师不足1人 B.2008年其他培训机构中民办机构所占比重最高 C.2008年农村成人文化技术培训学校在全国职业技术培训机构中的比重高于八成五 D.2008年民办职业技术培训机构专任教师数量大于教育部门和集体办职业技术培训机构

考题 ( )的合同标的是围绕特定项目的技术培训课题。A.技术培训合同B.技术服务合同C.技术中介合同D.技术咨询合同

考题 根据下列统计资料回答问题。 以下说法中,不正确的是( )。 A.2008年平均每所农村成人文化技术培训学校(机构)的专任教师不足1人 B.2008年其他培训机构中民办机构所占比重最高 C.2008年农村成人文化技术培训学校在全国职业技术培训机构中的比重高于八成五 D.2008年民办职业技术培训机构专任教师数量大于教育部门和集体办职业技术培训机构

考题 教育部《2003~2007年教育振兴行动计划》中规定,农村成人教育的重点是( )A.扫除青壮年文盲和职业人才培训 B.农民实用技术培训和农村实用人才培养 C.加强农业知识的教育和实用技术的培训 D.农村劳动力转移的培训

考题 专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括()。A、晋升培训B、专项管理培训C、专项技术培训D、更新观念的培训E、企业性外训

考题 在物流人才的培训中,脱岗指导包括()。A、案例研究法B、管理竞赛C、角色扮演D、行为模仿

考题 焊工进行安全技术培训的主要目的是为了能上岗。()

考题 技术培训可以分为多个层次其中不包括()。A、决策层人才B、管理层人才C、操作层人才D、综合性人才

考题 按照SY/T5087-2005《含硫化氢油气井安全钻井推荐作法》规定,当人员在达到硫化氢危险临界浓度(150mg/m3)的大气环境中执行任务时,应由接受过()的值班救护人员,同时应备有必要的救护设备,包括适用的救护器具。A、井控技术培训B、钻井技术培训C、救护技术培训D、安全技术培训

考题 农业机械化技术培训的形式主要有()。A、举办农业机械化技术培训班B、利用现场演(展)示会开展技术培训C、利用空中课堂开展技术培训D、采用田间课堂的形式开展技术培训

考题 加强对物流从业人员的技术培训是物流硬技术管理。

考题 员工培训的种类按培训的目的来分,有学历培训、()、岗位职务培训等。A、扫盲教育B、素质培训C、文化补课D、技术培训

考题 物流管理人才的培训体系应包括()等方式。A、长期的不同职务人员的职务培训B、短期的业务技术培训C、脱产培训D、自学

考题 在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。A、评估步骤B、建立培训目标C、实施评价步骤D、实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训

考题 物流人才的培训中,在职指导包括()。A、工作轮换B、初级董事会C、行动学习D、案例研究法

考题 ()不是物流人才培训技术的内容。A、在职培训B、工作指导培训C、学习进管理度D、讲座

考题 判断题加强对物流从业人员的技术培训是物流硬技术管理。A 对B 错

考题 多选题物流人才的培训中,在职指导包括()。A工作轮换B初级董事会C行动学习D案例研究法

考题 多选题物流管理人才的培训体系应包括()等方式。A长期的不同职务人员的职务培训B短期的业务技术培训C脱产培训D自学

考题 单选题()不是物流人才培训技术的内容。A 在职培训B 工作指导培训C 学习进管理度D 讲座

考题 单选题下列说法与资料不符的是( )。A 平均每所农村成人文化技术培训学校(机构)的专任教师不足1人B 民办机构在其他培训机构中所占比例最高C 农村成人文化技术培训学校在全国技术培训机构中的比重超过八成D 民办职业技术培训机构的专任教师数量是三种办学力量中最多的

考题 单选题技术培训可以分为多个层次其中不包括()。A 决策层人才B 管理层人才C 操作层人才D 综合性人才

考题 多选题在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。A评估步骤B建立培训目标C实施评价步骤D实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训

考题 多选题在物流人才培训中,技术培训的目的是()。A提高解决问题的技能B提供完成岗位工作的技能C强化职工的奉献精神D提高沟通能力

考题 单选题员工培训的种类按培训的目的来分,有学历培训、()、岗位职务培训等。A 扫盲教育B 素质培训C 文化补课D 技术培训