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招聘计划主要包括哪些内容?


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考题 招聘工作总结不包括下列哪项内容() A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘工作的有效性

考题 事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式

考题 招聘计划内容主要包括()A、招聘人数B、范围和招聘的职位C、招聘小组人员及其负责人D、考核方案E、经费预算和资金来源

考题 制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容?() A、招聘的人数、种类、层次B、分期分批招聘的时间和地点C、确定招聘的方式D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E、招聘的财务预算

考题 招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准 B:确定招聘来源 C:计算招聘录用成本 D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

考题 你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。

考题 招聘策略包括哪些内容?

考题 招聘活动总结的内容一般包括()。A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘经费E、招聘评定

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考题 招募主要包括下列哪些内容?()A、招聘计划的制定与审批B、招聘渠道的选取C、招聘信息的设计与发布D、以及组织应聘者

考题 招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。

考题 你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

考题 某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?

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考题 招聘计划应包含哪些内容?

考题 招聘计划应包括哪些内容?()A、确定招聘人员B、确定招聘渠道C、选择招聘方法D、制定招聘预算

考题 招聘计划的主要内容包括()A、招聘渠道B、招聘标准C、招聘来源D、招聘预算E、招聘时间

考题 在制订招聘计划时,具体的内容包括()。A、招聘渠道B、招聘的规模C、招聘时间D、招聘的范围E、招聘的力度

考题 招聘计划的主要内容包括( )。A、录用来源B、招聘者的培训C、招聘录用成本计算D、被招聘者的薪酬设计

考题 招聘小结的主要内容包括哪些方面?

考题 多选题招聘计划的主要内容包括( )。A录用来源B招聘者的培训C招聘录用成本计算D被招聘者的薪酬设计

考题 问答题招聘小结的主要内容包括哪些方面?

考题 多选题招募主要包括下列哪些内容?()A招聘计划的制定与审批B招聘渠道的选取C招聘信息的设计与发布D以及组织应聘者

考题 问答题招聘计划主要包括哪些内容?

考题 多选题制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容:()A招聘的人数、种类、层次B分期分批招聘的时间和地点C确定招聘的方式D明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E招聘的财务预算

考题 多选题招聘计划的主要内容包括()A招聘渠道B招聘标准C招聘来源D招聘预算E招聘时间

考题 判断题招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。A 对B 错