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劳动法律责任的特点有( )。
- A、以违法行为存在为前提
- B、以调解、劝服为主要手段
- C、以法律制裁为必然后果
- D、由国家强制力保证实施
- E、由国家特别授权的机关来执行
参考答案
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考题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。A.以违法行为存在为前提
B.以法律制裁为必然后果
C.由国家强制力保证实施
D.由国家特别授权的机关来执行
E.劳动法律责任由用人单位来承担
考题
下列选项中不属于法律责任的特征的是()。A、以违法行为为前提,只对实施了违法行为的当事人(包括单位)适用B、以法律制裁为必然结果,以起到教育和威慑作用C、具有来自于国家行政权力和司法权力的国家强制性,只能由国家专门机关或国家授权机构及组织依法对违法行为人实行D、以恢复被侵害的民事权益为目的,一般不具有惩罚性
考题
单选题下列选项中不属于法律责任的特征的是()。A
以违法行为为前提,只对实施了违法行为的当事人(包括单位)适用B
以法律制裁为必然结果,以起到教育和威慑作用C
具有来自于国家行政权力和司法权力的国家强制性,只能由国家专门机关或国家授权机构及组织依法对违法行为人实行D
以恢复被侵害的民事权益为目的,一般不具有惩罚性
考题
多选题法律责任的特点包括( )。A法律责任以法律义务的存在为前提B法律责任意味着承担法律后果C法律责任存在前因与后果的逻辑关系D法律责任的追究由国家强制力实施或者潜在保证E法律责任与法律制裁同时出现
考题
多选题劳动法律责任的特点为( )。A以违法行为存在为前提B以行政制裁方式予以追究C以法律制裁为必然后果D由国家强制力保证实施E由国家特别授权的机关来执行
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