网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

简述人力资源预测的内容原理和作用

参考答案

更多 “简述人力资源预测的内容原理和作用” 相关考题
考题 人力资源需求预测的内容不包括（ ）。A．企业人力资源需求预测B．企业人力资源结构预测C．企业人力资源供给预测D．企业特种人力资源预测
查看答案
考题 简述公共部门人力资源内部供给预测和外部供给预测。
查看答案
考题 简述述人力资源供给预测的作用。
查看答案
考题 以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整 B:预测的基本原理是根据过去推测未来 C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别 D:人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提 E:人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素
查看答案
考题 企业人力资源需求预测的主要内容包括()A:企业流失人员总量预测 B:企业人力资源存量预测 C:企业人力资源增量预测 D:企业人力资源结构预测 E:企业特种人力资源预测
查看答案
考题 人力资源预测的内容包括（　　）。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给预测 C.企业人力资源结构预测 D.企业特种人力资源预测 E.企业人力资源存量与增量预测
查看答案
考题 简述特许经营企业人力资源管理的任务、内容和作用。
查看答案
考题 简述人力资源预测的作用。
查看答案
考题 简述人力资源需求预测的内容？
查看答案
考题 简述植物预测原理和基本方法。
查看答案
考题 人力资源需求预测的内容、作用和局限性是什么？
查看答案
考题 简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。
查看答案
考题 简述人力资源预测的原理、技术路线，以及人力资源预测的定性定量方法。 
查看答案
考题 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 
查看答案
考题 简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。 
查看答案
考题 人力资源预测的内容包括（）。A、企业人力资源需求预测B、企业人力资源供给预测C、企业人力资源结构预测D、企业特种人力资源预测E、企业人力资源存量与增量预测
查看答案
考题 简述人力资源信息系统的内容作用
查看答案
考题 问答题简述人力资源预测的内容原理和作用
查看答案
考题 问答题简述人力资源预测的作用。
查看答案
考题 问答题简述人力资源需求预测的内容？
查看答案
考题 问答题简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。
查看答案
考题 问答题简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。
查看答案
考题 多选题人力资源预测的内容包括（）。A企业人力资源需求预测B企业人力资源供给预测C企业人力资源结构预测D企业特种人力资源预测E企业人力资源存量与增量预测
查看答案
考题 问答题简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。
查看答案
考题 问答题简述人力资源预测的原理、技术路线，以及人力资源预测的定性定量方法。
查看答案
考题 问答题人力资源需求预测的内容、作用和局限性是什么？
查看答案
考题 问答题简述特许经营企业人力资源管理的任务、内容和作用。
查看答案
热门标签
最新试卷