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下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
- A、绩效考评指标有助于战略的落实和达成
- B、有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
- C、有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
- D、有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的,切实支持真实绩效结果的反映
参考答案
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考题
以下关于平衡计分卡的说法正确的有()。A、是一种规范化的管理制度B、是一种企业绩效管理工具C、使企业有效进行绩效考评D、是促进企业策略目标实现的主要途径E、是管理者与员工有效沟通的重要方式
考题
()始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效监控D、绩效改进
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