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下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。

  • A、企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
  • B、严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
  • C、人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
  • D、企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给

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