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工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。

  • A、典型事例法
  • B、座谈法
  • C、工作实践法
  • D、观察法

参考答案

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考题 工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?（ ）。A．典型事例法B．座谈法C．工作实践法D．观察法
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考题 下列工作分析方法中，( )是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。A．访谈法B．观察法C．工作实践法D．主题专家会议法
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考题 工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。 A、关键事例法B、面谈法C、工作实践法D、观察法
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考题 工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。 A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法
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考题 21 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。A 典型事件法B 观察法C 访谈法D 工作实践法
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考题 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是()。A:典型事件法 B:观察法 C:访谈法 D:工作实践法
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考题 唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是（ ）。A.工作实践法 B.典型事例法 C.观察法 D.访谈法
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考题 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）。A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作实践法
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考题 工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（）。 A．资料分析法 B．工作实践法 C．工作日志法 D．面谈法
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考题 （ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。 A.工作日志法 B.问卷法 C.工作实践法 D.访谈法
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考题 下面哪一项不属于工作分析的方法（）A工作实践法B典型事例法C观察法D双条法
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考题 通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A工作实践法B观察法C工作日记法D面谈法
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考题 岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。A、写实法B、工作实践法C、实际痕迹测量法D、典型事例法
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考题 目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。A、面谈法B、问卷法C、典型事例法D、工作日志法
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考题 工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（　）。A、资料分析法B、工作实践法C、工作日志法D、面谈法
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考题 对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（　）A、观察法B、工作实践法C、面谈法D、工作日志法
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考题 定性的工作分析方法包括（）。A、工作实践法和直接观察法B、典型事例法C、面谈和问卷法D、工作日志法
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考题 工作分析的基本方法，一般而言有（）等。A、观察法B、面谈法C、调查问卷法D、工作日志法E、工作实践和典型事件法
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考题 单选题通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A 工作实践法B 观察法C 工作日记法D 面谈法
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考题 单选题下面哪一项不属于工作分析的方法（）A 工作实践法B 典型事例法C 观察法D 双条法
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考题 多选题岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。A写实法B工作实践法C实际痕迹测量法D典型事例法
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考题 多选题目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。A面谈法B问卷法C典型事例法D工作日志法
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考题 单选题下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法的是（）。A 问卷调查法B 观察法C 文献分析法D 工作实践法
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考题 单选题唯一适用于各类工作的分析方法是（　　）。A 工作实践法B 典型事例法C 观察法D 访谈法
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考题 单选题工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的工作分析方法是（　　）。A 问卷调查法B 工作日志法C 工作实践法D 访谈法
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