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保利地产的的高级管理层要求内部审计活动为所有的管理职员提供持续的内部控制培训。最好的解决办法是订立：（）
- A、一项特殊紧急的咨询业务协议。
- B、一项非正式但紧急的咨询业务协议。
- C、一项正式的咨询业务协议。
- D、一项正式紧急的咨询业务协议。
参考答案
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考题
下列各项中，属于会计师事务所提供给审计客户的不会对独立性产生不利影响的活动的有（ ）。A.与审计客户管理层沟通会计调整分录的建议
B.为审计客户提供分析和积累监管机构要求提供的信息的技术支持时不承担管理层职责
C.与审计客户管理层沟通对会计准则或财务报表披露要求的运用
D.与审计客户管理层沟通与财务报表相关的内部控制的有效性，以及资产、负债计量方法的适当性
考题
为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，内部审计师应当：A.与高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果。
B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性。
C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论。
D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策。
考题
根据惯例，首席审计官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计官在董事会上所作的报告，以便在事前对有关问题进行讨论。那么，首席审计官应该：( )A.按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题
B.不向高级管理层提供工作报告，因为这些报告仅属于董事会的管辖范围
C.在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项
D.向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息
考题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？( )A.是，所有的政策及程序均由高级管理层制定
B.否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序
C.是，政策及程序适用于组织的所有等级
D.否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
考题
高级管理层要求内部审计活动为所有的管理人员提供持续的内部控制培训。以下哪一项是最好的解决办法？A.一项正式的咨询业务协议
B.一项非正式的咨询业务协议
C.一项特殊的咨询业务协议
D.一项紧急的咨询业务协议
考题
根据惯例，公司首席审计执行官每季度要向公司董事会做工作报告。公司高级管理层要在每次董事会会议前审核首席审计执行官在董事会上所作的报告，以便事先对有关问题进行讨论。那么，首席审计执行官应该：（）A、按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题B、不向高级管理层提供工作报告，因为这些报告仅属于董事会的管辖范围C、在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项D、向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息
考题
以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由？（）A、保证内部审计计划支持总体企业目标B、保证内部审计计划得到高级管理层的批准C、为改善战略性计划提供建议D、强调内部审计部门的重要性
考题
内部审计师跟踪活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正。首席审计执行官（CAE）就该项发现与高级管理层进行讨论，管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险，该CAE应该：（）A、不用做进一步的跟踪工作，因为管理层有权决定是否采取内部审计师的建议B、对管理层的做法表示认可，以免发生冲突C、要求管理层必须进行纠正D、评估高级管理层决定承担风险的原因，并向董事会报告管理层的决定
考题
为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：（）A、向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果B、通过组织地位加强内部审计活动的独立性C、先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论D、要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策
考题
以下陈述最能体现内部审计部门针对先前业务进行跟踪活动责任的是：（）A、内部审计师应确认是否采取了纠正行动，并达到了理想的结果，或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。B、在高级管理层或审计委员会指示下，首席审计执行官才有责任安排跟踪活动。否则，根据需要采取跟踪活动。C、内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动，但没有责任确认该行动是否获得理想结果，因为那是管理层的责任。D、以上三项都不正确。
考题
某单位的高级管理层要求内部审计活动为所有的管理职员提供持续的内部控制培训。以下最好的解决办法是：（）A、一项非正式的咨询业务协议B、-项紧急的咨询业务协议C、-项特殊的咨询业务协议D、一项正式的咨询业务协议
考题
多选题会计师事务所不得提供的内部审计服务有（ ）。A对审计客户内部审计员工的工作提出建议B制定内部审计活动的战略方针C代表管理层向治理层报告内部审计活动的结果D执行构成内部控制组成部分的程序
考题
单选题公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序？（）A
是，所有的政策及程序均由高级管理层制定B
否，高级管理层只为下级人员制定政策及程序C
是，政策及程序适用于组织的所有层级D
否，只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
考题
单选题一名内部审计师跟踪检查活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正，首席审计执行官与高级管理层讨论这件事，并被告之，管理层愿意承担这种风险，该审计执行官应该：（）A
评估高级管理层决定承担风险的原因，并向董事会报告高级管理层的决定。B
对涉及的领域开展进一步的审计。C
通知董事会，并要求立刻纠正。D
不用做进一步工作，因为高级管理层有责任决定采取适当的行动以回应报告中提及的审计发现和建议。
考题
单选题某单位的高级管理层要求内部审计活动为所有的管理职员提供持续的内部控制培训。以下最好的解决办法是：（）A
一项非正式的咨询业务协议B
-项紧急的咨询业务协议C
-项特殊的咨询业务协议D
一项正式的咨询业务协议
考题
单选题在董事会会议期间要对首席审计执行官提交的审计报告进行审查。高级管理层在召开董事会之前对首席审计执行官的发言内容进行审查，以了解相关的问题和事项。面对管理层的要求，内部审计师应该：（）A
按要求向管理人员提供审计工作报告，并与其讨论任何可能要求采取相关行动的事项B
不向管理人员提供相关内容，因为它属于内部审计部门的文件记录C
在董事会上只对管理层认可的事项进行报告D
仅将报告中有关内部控制的薄弱环节告诉管理层
考题
单选题X公司首席审计执行官跟踪检查发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正，首席审计执行官与高级管理层讨论这件事，得到的反馈为，管理层愿意承担这种风险，该首席审计执行官应该：（）A
不用做进一步工作，因为管理层有责任决定采取适当的行动以回应报告中提及的审计发现和建议。B
开始实施舞弊调查以确定是否职员利用了该内部控制弱点。C
通知高级管理层必须纠正这一控制弱点，并且计划再一次实施后续检查。D
评估高级管理层决定承担风险的原因，并向董事会报告高级管理层的决定。
考题
单选题为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：（）A
向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果B
通过组织地位加强内部审计活动的独立性C
先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论D
要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策
考题
单选题保利地产的的高级管理层要求内部审计活动为所有的管理职员提供持续的内部控制培训。最好的解决办法是订立：（）A
一项特殊紧急的咨询业务协议。B
一项非正式但紧急的咨询业务协议。C
一项正式的咨询业务协议。D
一项正式紧急的咨询业务协议。
考题
单选题根据内部审计章程，承担整改问责不力所产生的责任和风险的是：（）A
内部审计部B
监事会C
高级管理层D
被审计单位
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