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（请给出正确答案）
（）实行“分等级、动态考核调整”的管理办法。
- A、营销代表
- B、柜台员工
- C、营销专员
- D、客服人员
参考答案
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考题
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，有关国家基本药物的动态管理说法正确的是A、国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理B、原则上5年调整一次C、原则上3年调整一次D、经国家基本药物工作委员会审核同意，可适时组织调整E、经国家食品药品监督管理局审核同意，可适时组织调整
考题
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对负面清单管理单位管理,下列说法正确的是()。
A、负面清单管理单位实行工资备案制B、月度自主考核确定工资申报额度，C、实行季度督查D、根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改
考题
2019年绩效考核管理办法规定,非负面清单管理单位实行工资备案制,月度自主考核确定工资申报额度,实行季度督查,根据季度考核结果提出工资发放调整意见,督促整改()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理，原则上A.1年调整一次B.2年调整一次C.3年调整一次D.4年调整一次E.5年调整一次
考题
网络安全等级保护工作是对国家秘密信息、法人和其他组织及公民的专有信息以及公开信息和存储、传输、处理这些信息的信息系统实行（）A、分等级实行安全保护B、分等级进行系统定级C、分等级实行监管D、分等级进行测评
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根据集团《目标成本管理办法》解读之成本变动管理指引，关于“目标成本变动考核”，错误理解的选项为（）A、符合制度成本调整，考核基准随之调整B、一级科目内成本调剂，考核基准随之调整C、一级科目内成本调剂，考核基准不受影响D、不符合制度成本追加，考核基准不予调整
考题
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理，原则上（）A、1年调整一次B、2年调整一次C、3年调整一次D、4年调整一次E、5年调整一次
考题
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。A、逐级B、分级C、分别D、分段
考题
为了落实各级设备状态信息管理责任，健全设备全过程状态信息管理工作机制，确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确，应实行（）。A、分级管理，动态考核B、集中管理，集中考核C、动态管理，分级考核D、集中管理，动态考核
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单选题债务重组实行授权管理和动态调整，根据（）执行。A
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