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农行员工不得玩忽职守、()。

  • A、言语失当
  • B、贻误工作
  • C、灵活变通
  • D、举止失俭

参考答案

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考题 网点人员在销售理财产品时,以下( )做法是正确的?A.农行员工可以推荐私募基金或信托产品B.不得推介或销售非我行代销的第三方机构产品(推荐的代销产品没有在网点公示或通过我行门户网站查询不到)C.农行员工推荐产品资金用途为以股权形式、债权形式进入实体项目D.农行员工可以代理其他机构产品

考题 农行员工说话要注意提升农业银行声誉、形象。此题为判断题(对,错)。

考题 无论是农行的干部,还是一般员工,都不得超越本人的岗位职务处理公务。此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项中,属于公务员工作纪律的是()。A、不得玩忽职守B、不得压制批评C、不得弄虚作假D、不得参加非法组织E、不得参加罢工

考题 农行某参与撰写农行全行业务经营分析报告的员工,通过NOTES把农行全行经营分析材料发给他认为需要的领导和同事,先于农行总行年度财务报告公布被人传到互联网上,引致媒体的一些负面报道。按规定应给予该员工()处分。A、警告至记大过B、记过至记大过C、记大过至撤职D、记大过至开除

考题 农行员工说话要注意提升农业银行声誉、形象。()

考题 农行某分行员工A,收到固定资产处置收入未按规定入账,私设小金库,给予该员工()处分。A、警告B、记过C、降职D、开除

考题 农行某员工未将农行年度转授权文书归档保管,致使重要的基本转授权书丢失。按规定可对其处以()处分。A、警告B、撤职C、记过D、记大过

考题 极少数员工不良个人职业形象不会对农行整体形象产生影响。

考题 爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。

考题 农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查,后因合同存在较大法律风险,给农行造成较大损失,对该员工可以给予警告至()处分。A、记过B、记大过C、降职D、开除

考题 农行员工对待工作不得:()A、心不在焉B、应付了事C、敷衍塞责D、马虎随意

考题 农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给予()至记大过处分。A、记过B、警告C、记大过D、降职

考题 单选题未经农业银行许可,农行员工不得在下列组织机构兼职或领取报酬的是()。A 非营利组织B 其他营利性组织C 大学商学院D 大学经济学院

考题 单选题农行员工不得玩忽职守、()。A 言语失当B 贻误工作C 灵活变通D 举止失俭

考题 多选题以下哪些行为是员工缺乏忠诚的职业品质的表现?()A有的员工离职前利用职务之便不惜违规放贷,为自己跳槽到别的企业任职创造条件B有的员工直接帮亲属骗取农行贷款,谋取私利C有的员工离职后到同业任职,完全不顾及农行对他们多年的教育和培养,利用自己知悉的商业秘密,不但挖走农行的客户资源,而且还带走农行的业务骨干,给所在行带来了严重影响D有的员工有办事拖拉,消极怠工,上班炒股的

考题 判断题爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。A 对B 错

考题 单选题农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查,后因合同存在较大法律风险,给农行造成较大损失,对该员工可以给予警告至()处分。A 记过B 记大过C 降职D 开除

考题 多选题农行某员工连续两个年度未将农行转授权书向上级行备案,并造成不良后果。应给予其()处分。A记大过B警告C撤职D记过

考题 判断题只有上班时间我才是农行的员工,下班后,我只代表个人,与农行无关。这种观点是错误的。A 对B 错

考题 单选题农行某参与撰写农行全行业务经营分析报告的员工,通过NOTES把农行全行经营分析材料发给他认为需要的领导和同事,先于农行总行年度财务报告公布被人传到互联网上,引致媒体的一些负面报道。按规定应给予该员工()处分。A 警告至记大过B 记过至记大过C 记大过至撤职D 记大过至开除

考题 多选题下列选项中,属于公务员工作纪律的是()。A不得玩忽职守B不得参加非法组织C不得弄虚作假D不得压制批评E不得参加罢工

考题 判断题无论是农行的干部,还是一般员工,都不得超越本人的岗位职务处理公务。()A 对B 错

考题 判断题爱岗敬业意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求,是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。A 对B 错

考题 判断题农行员工在农业银行的贷款属于关联交易。A 对B 错

考题 多选题农行员工对待工作不得:()A心不在焉B应付了事C敷衍塞责D马虎随意

考题 多选题按照《员工行为守则》的要求,以下行为不正确的是:()A提供服务及接受客户咨询时未能准确宣传、介绍农行有关金融产品B带动亲友使用农行产品,正面宣传农行金融产品C优先选用农行金融产品D擅自接受媒体采访或提供新闻线索,给农行造成负面影响