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制定权限模板,在授信审批、授信额度调整、人工授权、账户调整、争议处理、透支催收等业务中,对不同级别的操作人员设置不同的权限,严禁越权操作是指()。

  • A、合理设置风险管理岗位
  • B、建立风险预警机制
  • C、建立权限管理机制

参考答案

更多 “制定权限模板,在授信审批、授信额度调整、人工授权、账户调整、争议处理、透支催收等业务中,对不同级别的操作人员设置不同的权限,严禁越权操作是指()。A、合理设置风险管理岗位B、建立风险预警机制C、建立权限管理机制” 相关考题
考题 证券公司融资融券业务中客户信用风险的控制措施有( )。A.建立客户选择与授信制度,明确规定客户选择与授信的程序和权限B.严格合同管理、履行风险提示C.建立健全预警补仓和强制平仓制度D.制定完备的内部控制制度、业务操作规范、风险管理措施等

考题 下列关于信贷授权中转授权的说法中,不正确的是( )。A.受权的经营单位在总部直接授权的权限内进行授信审批权限的转授 B.受权的经营单位对本级行各有权审批人、相关授信业务职能部门和所辖分支机构转授一定的授信审批权限 C.贷款人应建立健全内部审批授权与转授权机制 D.审批人员报上级批准,秉持审慎原则,可越权审批贷款

考题 在证券公司融资融券业务中,客户信用风险的控制措施有( )。 Ⅰ.建立客户选择与授信制度,明确规定客户选择与授信的程序和权限 Ⅱ.严格合同管理、履行风险提示 Ⅲ.建立健全预警补仓和强制平仓制度 Ⅳ.制定完备的内部控制制度、业务操作规范、风险管理措施等 A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. B: Ⅲ. Ⅳ C: Ⅱ. Ⅳ D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ

考题 在证券公司融资融券业务中,客户信用风险的控制措施有( )。 Ⅰ、建立客户选择与授信制度,明确规定客户选择与授信的程序和权限; Ⅱ、严格合同管理、履行风险提示; Ⅲ、建立健全预警补仓和强制平仓制度; Ⅳ、制定完备的内部控制制度、业务操作规范、风险管理措施等。A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 不同级别的人员具有不同的对系统的操作权限,原则上向下兼容,高一级别的人员的操作权限涵盖下一级别人员的操作权限。()

考题 不同级别的人员具有不同的对系统的操作权限,不同操作权限的人员操作内容是互相独立的。()

考题 国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能,()等不相容岗位应当由不同人员担任,对各岗位人员进行合理授权,同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。A、负责人B、系统安全管理员C、系统管理员D、业务操作员

考题 在授信变更业务中,授信变更后超过原审批机构或有权审批人审批权限的,按照授权规定报相应有权审批机构或有权审批人审批。其中:超地区信用风险管理部权限的授信业务变更申请仅涉及利率调整时,由()依据市场变化情况进行审批。A、地区信用风险管理部B、地区授信审批委员会C、总行信用风险管理部授信审批中心D、总行授信审批委员会

考题 对银行汇票风险管理说法错误的是()。A、农合机构应坚持岗位制约原则B、根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工C、根据岗位级别分别授予相应操作权限D、严禁办理业务“一手清”

考题 外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。A、专岗专职B、相互制约C、兼岗兼职D、独立操作

考题 以下是建立操作风险常态化管理机制要求的是()。A、业务评估覆盖率达到50%B、梳理全行外包项目存在的风险点,并形成风险清单C、推进非授信业务风险管理机制建设D、建立健全风险授权检查机制

考题 大额支付系统的操作人员必须严格按()进行业务处理,严禁试探权限以外的其它功能,不得进行与业务无关的操作。A、会计制度B、内控风险评价C、岗位职责和操作权限

考题 以下关于企业网银管理员设置操作员权限及业务属性说法正确的是()。A、在管理员对“业务属性”及操作员的“账户权限”进行设置时,为方便操作员办理大小金额的转账交易,最好把相关金额部分设置得比较大B、在管理员对“操作员功能权限”进行维护时,为方便操作员进行操作,最好为每一个操作员开通每种功能C、操作员功能权限及账户权限的各项设置,最好能做到根据实际情况及需要进行动态调整更安全D、企业网银关键交易均须换人复核,因此“业务属性”、“操作员功能权限”及“操作员账户权限”的设置毫无必要

考题 下列关于信贷授权中转授权的说法,不正确的是()。A、受权的经营单位在总部直接授权的权限内进行授信审批权限的转授B、受权的经营单位对本级行各有权审批人、相关授信业务职能部门和所辖分支机构转授一定的授信审批权限C、贷款人应建立健全内部审批授权与转授权机制D、审批人员报上级批准,秉持审慎原则可越权审批贷款

考题 依照《银行卡业务管理办法》规定,发卡银行应当建立()制度,明确对不同级别内部工作人员的授权权限和授权限额。A、财务审批B、人事审批C、授权审批D、业务审批

考题 各级行在办理业务核算及审批重要业务事项过程中,应根据不同的()确定不同级别的业务核算人员的操作、授权和审批权限。A、管理级次B、业务种类C、人员素质D、核算金额

考题 以大中型对公授信业务审批授权方案为例,以下选项表现了差别化授权理念的有()。A、区分客户类型授权:客户类型分为重点授权客户、其他授权客户、差别化授权客户三类;降低优质客户授信业务审批层级,提高风险较高客户授信业务审批层级B、区分业务类型授权:业务类型分为综合授信、信用额度、单笔信用业务,每类业务设置不同审批授权金额C、区分存量业务、新增业务授权:对于风险未新增,授信方案较前次未发生任何变化的存量授信业务,与新增授信业务设置不同授信审批权限D、区分区域差别化授权:对于风险管控能力较差、区域性风险偏高的分行,针对性地上收权限,更多上收到总行审批

考题 多选题以大中型对公授信业务审批授权方案为例,以下选项表现了差别化授权理念的有()。A区分客户类型授权:客户类型分为重点授权客户、其他授权客户、差别化授权客户三类;降低优质客户授信业务审批层级,提高风险较高客户授信业务审批层级B区分业务类型授权:业务类型分为综合授信、信用额度、单笔信用业务,每类业务设置不同审批授权金额C区分存量业务、新增业务授权:对于风险未新增,授信方案较前次未发生任何变化的存量授信业务,与新增授信业务设置不同授信审批权限D区分区域差别化授权:对于风险管控能力较差、区域性风险偏高的分行,针对性地上收权限,更多上收到总行审批

考题 多选题国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能,()等不相容岗位应当由不同人员担任,对各岗位人员进行合理授权,同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。A负责人B系统安全管理员C系统管理员D业务操作员

考题 单选题以下关于企业网银管理员设置操作员权限及业务属性说法正确的是()。A 在管理员对“业务属性”及操作员的“账户权限”进行设置时,为方便操作员办理大小金额的转账交易,最好把相关金额部分设置得比较大B 在管理员对“操作员功能权限”进行维护时,为方便操作员进行操作,最好为每一个操作员开通每种功能C 操作员功能权限及账户权限的各项设置,最好能做到根据实际情况及需要进行动态调整更安全D 企业网银关键交易均须换人复核,因此“业务属性”、“操作员功能权限”及“操作员账户权限”的设置毫无必要

考题 单选题依照《银行卡业务管理办法》规定,发卡银行应当建立()制度,明确对不同级别内部工作人员的授权权限和授权限额。A 财务审批B 人事审批C 授权审批D 业务审批

考题 单选题以下是建立操作风险常态化管理机制要求的是()。A 业务评估覆盖率达到50%B 梳理全行外包项目存在的风险点,并形成风险清单C 推进非授信业务风险管理机制建设D 建立健全风险授权检查机制

考题 单选题对银行汇票风险管理说法错误的是()。A 农合机构应坚持岗位制约原则B 根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工C 根据岗位级别分别授予相应操作权限D 严禁办理业务“一手清”

考题 多选题外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。A专岗专职B相互制约C兼岗兼职D独立操作

考题 单选题制定权限模板,在授信审批、授信额度调整、人工授权、账户调整、争议处理、透支催收等业务中,对不同级别的操作人员设置不同的权限,严禁越权操作是指()。A 合理设置风险管理岗位B 建立风险预警机制C 建立权限管理机制

考题 单选题在授信变更业务中,授信变更后超过原审批机构或有权审批人审批权限的,按照授权规定报相应有权审批机构或有权审批人审批。其中:超地区信用风险管理部权限的授信业务变更申请仅涉及利率调整时,由()依据市场变化情况进行审批。A 地区信用风险管理部B 地区授信审批委员会C 总行信用风险管理部授信审批中心D 总行授信审批委员会

考题 判断题不同级别的人员具有不同的对系统的操作权限,原则上向下兼容,高一级别的人员的操作权限涵盖下一级别人员的操作权限。()A 对B 错