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乡村规划缺乏强有力的法律规范，导致乡村建设难以逐步实现（）发展。
- A、集约化
- B、节约化
- C、持续化
- D、生态化
参考答案
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考题
建设单位或者个人在乡、村庄建房,下列说法正确的是()
A 先办理用地审批手续，后取得乡村规划许可证B 先取得乡村规划许可证，后办理用地审批手续C 可以同时办理乡村规划许可证和用地审批手续D 以上都不对
考题
人力资源管理至少应当关注的风险包括()。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力D.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
考题
乡村规划和建设要突出乡村特色、地域特色和民族特色，尊重各地的传统习惯和风土人情，不能把典型的地域特征搞没了，把鲜明的民族特色改掉了，把优秀的文化传统弄丢了。 对本句最直当的概括是：
A. 乡村规划和建设要突出特色
B. 乡村规划和建设要典型
C. 乡村规划和建设要保留优秀传统
D. 乡村规划和建设要符合国情
考题
共建美丽乡村
古语言：“苟利于民，不必法古;苟周于事，不必循旧。”全面深化改革的不断推进，让一桩桩压在百姓心头老大难的心事都得到了有效的解决。可是我们也意识到，在更高的生活水平基准上，民众的期待亦会更高。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”于当下而言，发挥社会力量，共建美丽乡村已经成为了新时代的新课题。
培养人才服务乡村。《汉书》有言：“盖有非常之功，必待非常之人。”话语虽简短，却内涵丰富，任何伟大事业的完成，都离不开人才的重要引领作用。美丽乡村作为我国当前的核心任务之一，也势必需要大量的人才投身于建设浪潮之中。总书记近期在不同的场合均强调：要大力培养“新乡贤”，可见人才对于美丽乡村建设之重要。人才能够发挥专业优势，弥补农村缺乏技术，缺乏知识的不足，让农村告别愚腐，推动乡村管理，经济，文化等方面的全方位发展。故此，要大力强化人才培育，通过优质服务，为美丽乡村建设添砖加瓦。
引入资本建设乡村。“木桶效应”告诉我们，木桶的盛水量取决于其中最短的木板，倘若将乡村的整体发展要素看作木桶，那么有限的发展资金，无疑便是其中的短板所在。倘若资金短板不及时补足，势必会产生“蝴蝶效应”，让乡村错失发展机遇，使得民众难以真切感受经济发展带来的红利，从而令城乡马太效应凸显，难以让我国的小康建设实现全面覆盖。所以，政府应当发挥建设主体作用，积极引入社会资本，发展乡村优势，加强设施建设，为美丽乡村的实现保驾护航。
完善政策保护乡村。随着关注度向乡村的倾斜，越来越多的人发现了乡村中蕴藏着的巨大价值，部分利益熏心的企业家利用乡村百姓的朴实，抓住了民众的认识盲点以及政策盲区，签订了不合理的条款，将所谓的“农家乐”异化成了“跑马圈地”，让百姓在乡村的建设发展之中逐步边缘化。而盛光县明确出台《乡村建设十三条》，为美丽乡村的建设发展划分了明确的鼓励禁止区域，始终确保人民群众的乡村建设的主体，让百姓真正体会到了“以人为本”的美丽乡村建设。从中不难发现，我们需要完善制度，以人为本，方能为美丽乡村的建成凝聚力量。
建设美丽乡村，不能只是一个口号，更重要的是一种行动。建设美丽乡村，也不能只是一个结果，而要追求整个过程。美丽乡村的实现，需要我们从人才培养开始，抓住资金保障的关键，并在政策制定上苦下功夫，方能使这一宏伟目标如期实现，从而也为建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国提供不竭动力。
考题
优化村庄布局要加强规划引导，重点建设中心村和中心集镇，推进农村土地整治，加大什么的整治力度，逐步取消零星分散的农村居住点，加强乡村规划与城镇规划的衔接，形成布局合理、节约用地、城乡贯通的村镇建设格局。（）A、自然村B、空心村C、行政村
考题
县、乡（镇）人民政府应当根据乡村发展需要，科学规划、合理建设乡村集贸市场，引导经营者进入集贸市场从事经营活动，逐步取缔（），使乡村集镇容貌管理规范、整洁、有序。A、非法经营B、占道经营C、随意经营D、无序经营
考题
加快补齐农村基础设施和公共服务短板，扎实做好乡村规划建设和社会治理各项工作，强化五级书记抓乡村振兴，加强懂农业、爱农村、爱农民农村工作队伍建设，发挥好农民主体作用，提高广大农民（），在实现农业农村现代化征程上迈出新的步伐。A、获得感B、幸福感C、安全感
考题
单选题城乡规划是（）。A
一定时期内城市和乡村建设、发展和管理的依据B
包括城市规划和乡村规划C
城市或乡村在一定时期内的发展计划D
城乡空间布局各项建设的综合部署和具体安排E
以上都是
考题
多选题加强企业文化建设至少应当关注的风险有（）。A缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力B缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展C缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉D忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
考题
单选题遵循发展规律，加快美丽宜居乡村建设。做好乡村规划编制，行政村规划编制覆盖率达到（）%以上。A
60B
70C
80
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