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企业创新空间的存在是由于()

  • A、外部环境的变动
  • B、企业内部资源的复杂性
  • C、企业人员的复杂性
  • D、技术水平的飞速发展

参考答案

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考题 外部环境的复杂性是指企业在进行外部环境分析时期应当考虑到的环境因素的总量水平。() 此题为判断题(对,错)。

考题 SWOT分析法中的O是指()A、企业内部的优势B、企业内部的劣势C、企业外部环境中的机会D、企业外部环境中的威胁

考题 企业集团与一般公司相比的复杂性体现在()。 A.公司内成员企业相互关系的复杂性B.公司内成员企业产权关系的复杂性C.集团公司内部成员企业相互间连接纽带的复杂性D.协调和控制的复杂性

考题 构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是()A、复杂性B、交叉性C、变动性D、客观性

考题 构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言,大多是企业不可控的,这是因为企业的外部环境具有( )和交互性的特点。A.可变性B.前瞻性C.复杂性D.独立性

考题 ()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息 B:企业制度 C:国家人事规定 D:外部环境信息

考题 共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:企业内部人力资源供给是企业人力资源供给的重要来源,影响企业内部人力资源供给的因素主要有()。A:员工流失情况B:企业业务量情况C:内部流动情况D:生产技术水平和管理状况的变化

考题 一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和()。A变动性B稳定性C直接性D间接性

考题 在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是()。A外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征B外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征C外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征D外部环境具有复杂性、交叉性、相对性等基本特征

考题 新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是()A、企业外部环境界面,追求企业整体利益B、企业内部的战略目标C、企业内部的文化D、企业内部的运营状况

考题 制定企业人力资源规划的基础是()A、企业战略B、企业外部环境C、企业内部人力资源状况D、审查与评价

考题 企业理念的形成,主要取决于()。A、企业内部环境B、企业外部环境C、企业战略D、企业资源

考题 管理信息系统建设的复杂性主要取决于()A、组织结构的复杂性B、管理方法的复杂性C、管理人员的不习惯D、组织内部和外部环境的复杂性

考题 外部环境的复杂性是指企业在进行外部环境分析时期应当考虑到的环境因素的总量水平。

考题 企业必须从企业自身的角度或观点出发来分析外部环境,不能照抄别的企业,说明外部环境具有()A、唯一性B、多变性C、复杂性D、动荡性

考题 变动性、交叉性、复杂性是()的特征A、组织内部环境B、组织外部环境

考题 组织所面对的外部环境的特征有复杂性和()A、变动性B、稳定性C、风险性

考题 企业战略的构成要素包括()。A、企业的外部环境B、企业内部资源及能力的现状C、企业短期目标D、在科技创新等方面的支持策略E、企业文化

考题 单选题局域网络管理信息系统建设的复杂性主要取决于()。A 组织结构的复杂性B 管理方法的复杂性C 管理人员的不习惯D 组织内部和外部环境的复杂性

考题 多选题企业创新空间的存在是由于()A外部环境的变动B企业内部资源的复杂性C企业人员的复杂性D技术水平的飞速发展

考题 单选题制定企业人力资源规划的基础是()A 企业战略B 企业外部环境C 企业内部人力资源状况D 审查与评价

考题 单选题一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和()。A 变动性B 稳定性C 直接性D 间接性

考题 单选题在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是()。A 外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征B 外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征C 外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征D 外部环境具有复杂性、交叉性、相对性等基本特征

考题 单选题管理信息系统建设的复杂性主要取决于()A 组织结构的复杂性B 管理方法的复杂性C 管理人员的不习惯D 组织内部和外部环境的复杂性

考题 单选题新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是()A 企业外部环境界面,追求企业整体利益B 企业内部的战略目标C 企业内部的文化D 企业内部的运营状况

考题 多选题企业理念的形成,主要取决于()。A企业内部环境B企业外部环境C企业战略D企业资源

考题 单选题企业外部环境的()特点要求企业的外部环境分析必须具体情况具体分析。A 唯一性B 变化性C 复杂性D 全局性