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事业单位公开招聘的方式是（）

  • A、考试
  • B、考核
  • C、技能操作
  • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

参考答案

更多 “事业单位公开招聘的方式是（）A、考试B、考核C、技能操作D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式” 相关考题
考题 职业技能鉴定考试方式主要是()。 A、理论知识考试B、操作技能考试C、理论知识考试和实际操作考试D、面试和笔试
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考题 《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定,安全技术理论考试不合格的,不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的,为考核合格() 此题为判断题(对，错)。
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考题 保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。此题为判断题(对，错)。
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考题 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
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考题 技能操作考核采用模拟现场操作方式。
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考题 按照《压力容器安全管理人员和操作人员考核大纲》规定：压力容器操作人员的考试包括理论知识考试和实际操作技能考试。
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考题 特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。
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考题 特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。
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考题 安全操作技能考核，采用（）等方式。考核实行百分制，70分为合格。A、微机考试B、实际操作C、模拟操作D、口试
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考题 下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A、会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B、会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C、会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D、会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
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考题 操作技能考核前，不需要开考评会议，直接进行考试。
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考题 根据生产形式不同，职业技能鉴定技能操作考试分为产品结果型和操作过程型两种考核方式。
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考题 事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（）A、职业遁德B、专业知识C、业务能力D、工作技能
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考题 职业技能鉴定分为知识要求考试和（）两部分。A、外语考试B、能力考试C、心理考试D、操作技能考核
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考题 保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。
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考题 技能操作考核采用现场实际操作方式。
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考题 （）应当通过在实际运行环境中或者模拟环境中演示操作的方式进行。A、理论考试B、技能考核C、理论考试和技能考核D、技能评判
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考题 多选题安全操作技能考核，采用（）等方式。考核实行百分制，70分为合格。A微机考试B实际操作C模拟操作D口试
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考题 判断题保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。A 对B 错
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考题 判断题《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。A 对B 错
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考题 单选题下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A 会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B 会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C 会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D 会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
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考题 单选题职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。A 外语考试B 能力考试C 心理考试D 操作技能考核
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考题 多选题事业单位公开招聘的方式是（）A考试B考核C技能操作D考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
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考题 判断题事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。A 对B 错
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考题 判断题根据生产形式不同，职业技能鉴定技能操作考试分为产品结果型和操作过程型两种考核方式。A 对B 错
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考题 多选题事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（）A职业遁德B专业知识C业务能力D工作技能
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考题 判断题职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。A 对B 错
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