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社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利,按照()第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。

  • A、《失业保险》
  • B、《生育保险》
  • C、《工伤保险》
  • D、《基本医疗保险

参考答案

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考题 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇

考题 根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是( )。A.工伤职工在治疗期间的营养费用 B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇 C.工伤职工在停工留薪期的护理费用 D.工伤职工劳动能力鉴定费用

考题 根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是()。A:工伤职工在治疗期间的营养费用B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C:工伤职工在停工留薪期的护理费用D:工伤职工劳动能力鉴定费用

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

考题 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。A、按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付 B、按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付 C、按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付 D、根据实际情况,由工伤保险基金支付

考题 下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

考题 根据工伤保险法律制度的规定,下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是(  )。 A.死亡待遇 B.停工留薪期内的工资福利及陪护 C.伤残待遇 D.工伤医疗康复待遇

考题 参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。A、停工留薪期内工资福利待遇B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

考题 留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

考题 根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

考题 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

考题 下列关于停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇发放,说法正确的是()。A、由所在单位支付B、由工伤保险经办机构支付C、由工伤保险行政部门支付D、由工伤保险经办机构和所在单位共同支付

考题 工伤职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇?生活护理费由谁负责?

考题 根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()支付。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇D、社会保险经办机构

考题 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条,下列对停工留薪说法不正确的是()A、停工留薪期一般不超过12个月B、经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月C、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按季度支付D、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变由()按月支付。A、所在单位B、伤保险C、医疗保险

考题 在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

考题 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()支付。 A、由所在单位按月B、从工伤保险基金中C、由所在单位按季

考题 单选题社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利,按照()第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。A 《失业保险》B 《生育保险》C 《工伤保险》D 《基本医疗保险

考题 判断题在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。A 对B 错

考题 单选题关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。A 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇C 工伤职工符合领取基本养老金条件时,可同时领取伤残津贴和基本养老金D 职工因工死亡,其近亲属可从养老保险基金领取供养亲属抚恤金

考题 单选题根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A 停工留薪期一般不超过12个月B 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D 在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

考题 问答题留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

考题 问答题停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?

考题 多选题根据社会保险法律制度的规定,有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系,下列表述正确的有()。A工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

考题 单选题根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是(  )。[2011年真题]A 工伤职工在治疗期间的营养费用B 工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C 工伤职工在停工留薪期的护理费用D 工伤职工劳动能力鉴定费用