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志愿者管理的一般性步骤包含:需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、()等。
- A、奖励表扬
- B、评估
- C、督导
- D、面谈与签约
- E、迎新说明与训练
参考答案
更多 “志愿者管理的一般性步骤包含:需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、()等。 A、奖励表扬B、评估C、督导D、面谈与签约E、迎新说明与训练” 相关考题
考题
职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适
考题
某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理,机构的负责人编写了志愿者服务工作说明书,帮助志愿者了解工作任务、工作所需要的技能和需要完成的工作成果等。这属于志愿者管理过程中的( )。A.需求评估与方案策划
B.工作发展与设计
C.迎新说明与训练
D.监督与激励
考题
按照PTN网络评估优化方法论,网络评估优化必须经历四个步骤,以下排序正确的是()A、优化方案与过程设计、实施、评估、数据采集B、数据采集、评估、优化方案、与过程设计、实施C、评估、实施、数据采集、优化方案与过程设计D、评估、数据采集、实施、优化方案与过程设计
考题
单选题职业生涯管理的任务不包括( )。A
帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B
确定组织总体发展目标与职业需求规划C
对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D
员工的个人发展与企业发展的目标相结合
考题
多选题职业生涯管理的任务主要包括()。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织发展目标与职业需求规划C开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D职业生涯发展评估E工作与职业生涯的调适
考题
单选题按照PTN网络评估优化方法论,网络评估优化必须经历四个步骤,以下排序正确的是()A
优化方案与过程设计、实施、评估、数据采集B
数据采集、评估、优化方案、与过程设计、实施C
评估、实施、数据采集、优化方案与过程设计D
评估、数据采集、实施、优化方案与过程设计
考题
单选题在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是( )。(2013年真题)A
志愿者的人格特质B
志愿者的参与动机C
志愿者的服务表现D
志愿者的领导能力
考题
单选题社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于( )。A
需求评估B
工作设计C
监督与激励D
奖励与表扬
考题
单选题网络系统规划与设计的一般步骤应为()。A
需求分析→网络规划→网络总体设计B
需求分析→网络总体设计→网络规划C
网络总体设计→网络规划→需求分析D
网络规划→需求分析→网络总体设计
考题
多选题志愿者管理的一般性步骤包含:需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、()等。A奖励表扬B评估C督导D面谈与签约E迎新说明与训练
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