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是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。

  • A、财务信息编报情况
  • B、内部控制关键岗位工作人员管理情况
  • C、收支管理情况
  • D、资产管理情况

参考答案

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考题 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。A、相互监督B、业务抽查C、专项审计D、风险评估
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考题 通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。A、是否达到预期目标B、是否达到标准C、是否合理D、是否成功
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考题 单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施
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考题 多选题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计主要内容包括：（）。A是否认真执行了轮岗、强制休假制度B离岗交接手续是否合规齐全C被审计人离岗前的工作情况，被审计人离岗后本岗位工作情况是否正常D其他需要检查的问题
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考题 判断题商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。A 对B 错
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考题 问答题物业公司的工作人员是否具备物业服务从业资格？
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考题 单选题工作人员是否具备相应的资格和能力，是指（）。A 内部控制机制的建设情况B 内部控制工作的组织情况C 内部控制关键岗位工作人员的管理情况D 内部管理制度的完善情况
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考题 多选题工作人员是否具备相应的能力，可以从以下方面判断：（）A适当的教育或培训B具备一定技能和经验C经过管理者认可
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考题 单选题是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A 财务信息编报情况B 内部控制关键岗位工作人员管理情况C 收支管理情况D 资产管理情况
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考题 多选题财务信息的编报情况，包括（）。A是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告B是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制C是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理D内部管理制度是否健全
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考题 单选题对一个制度或操作程序从以下方面进行评价，下列哪项有误？（）A 是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训B 是否按照制度或程序的要求作相应记录C 是否全院使用不同的制度标准D 观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序
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考题 单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。A 相互监督B 业务抽查C 专项审计D 风险评估
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考题 单选题下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
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考题 多选题事业单位工作人员培训包括（　　）。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D轮岗培训E专项培训
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