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下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。
- A、组织层面评价反映全公司整体的业绩
- B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩
- C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现
- D、不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力
参考答案
更多 “下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。A、组织层面评价反映全公司整体的业绩B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D、不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力” 相关考题
考题
关于财务分析的表述,错误的是()。
A、评价财务状况，衡量经营业绩B、相当于给表面“华丽”实质存在“水分”的财务报表“挤干水分”C、揭示业绩差距，寻求改善途经D、反映财务风险，判断发展趋势
考题
关于基金业绩比较基准，下列表述错误的是()。A.基金的业绩基准往往是复杂基准B.指数基金的业绩比较基准是其跟踪的指数本身C.基金业绩比较基准的选取是随机的D.业绩比较基准是投资经理进行组合构建的出发点
考题
下列关于投资组合业绩评价基准的表述正确的是( )。A．只能使用市场指数作为业绩评价基准B．可以使用包括市场指数在内的多种业绩评价基准C．只能使用市场指数或投资风格指数作为业绩评价基准D．只能使用投资风格指数作为业绩评价基准
考题
关于投资组合业绩评价基准的表述，正确的是（ ）。A．只能使用市场指数作为业绩评价基准B．可以使用包括市场指数在内的多种业绩评价基准C．只能使用市场指数或投资风格指数作为业绩评价基准D．以上均不正确
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（ ）。
A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
下列有关财务业绩评价的优点的表述，错误的是（ ）。
A.可以反映企业的综合经营成果
B.容易从会计系统中获得相应的数据
C.可以避免财务业绩评价只侧重过去、比较短视的不足
D.操作简便，易于理解
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的是( )A. 财务业绩评价只注重最终的财务结果,而非财务业绩评价可避免财务业绩评价较短视的不足
B. 财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C. 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D. 非财务业绩评价相比财务业绩评价数据容易收集,且客观性强
考题
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。
A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择
D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价特点的描述中，不正确的是（ ）。
A.非财务业绩评价注重长远业绩，财务业绩评价注重短期业绩
B.财务业绩评价注重财务结果，非财务业绩评价注重过程的改善
C.财务业绩评价和非财务业绩评价的数据收集比较困难
D.财务业绩评价比非财务业绩评价更能反映综合经营成果
考题
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的说法中，错误的是（ ）。
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制
B.传统的业绩评价把企业战略和企业管理系统联系起来
C.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
D.平衡计分卡各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难
考题
下列关于业绩报告的表述中，错误的是（ ）。
A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
D.业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心各员工干得怎样
考题
(2018年)关于基金业绩归因，下列表述错误的是（）。A.基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交叉效应
B.评价基金业绩表现，一般需要跟踪它的长期表现
C.股票基金只能用Brinson方法进行业绩归因
D.基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
考题
下列关于基金业绩评价原则的说法错误的是（ ）。A.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较
B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象
C.基金业绩评价应遵循客观性、可比性、长期性、公开性原则
D.基金业绩评价只有坚持长期性原则，才能真正着眼于基金长期投资管理能力的持续性
考题
关于基金业绩评价原则，以下表述错误的是()。A.基金业绩评价应遵循及时性原则，注重基金的短期表现
B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象
C.基金业绩评价应着眼投资管理能力驱动的基金业绩
D.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较
考题
(2015年)关于基金业绩评价，以下表述正确的是（）。A.基金业绩评价仅是对基金产品所实现回报的比较
B.基金业绩评价对投资者、基金公司都具有非常重要的意义
C.基金评价目的是让基金经理冒更大的风险提高基金收益
D.不同类型的基金可以放在一起进行业绩评价
考题
下列关于企业业绩衡量的表述错误的有（ ）。
A.业绩评价可以提供控制行为的必要反馈
B.股东观认为，应当采用基于会计的方法衡量业绩
C.利益相关者观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在
D.业绩衡量主要基于财务信息
考题
关于基金业绩归因，下列表述错误的是（）。A、基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交易效应B、评价基金业绩表现一般需要跟殊它的长期表现C、股票基金只能用Brinson方法进行业绩归因D、基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
考题
多选题下列关于业绩评价表述正确的有（）.A对企业业绩衡量存在股东观和利益相关者观两种观点B业绩衡量只有基于财务信息才会有意义C业绩评价和整体控制是两个并行的独立体系，但相得益彰D业绩评价可以增加管理层的动力
考题
单选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述错误的是（）。A
财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B
财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C
财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D
财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
单选题下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。A
组织层面评价反映全公司整体的业绩B
单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C
单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D
不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力
考题
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（）。A
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。A
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C
以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D
以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
多选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
单选题关于基金业绩评价的意义，以下表述错误的是（ ）。A
基金业绩评价可以为基金管理人提高投资管理能力提供参考B
基金业绩评价是对基金投资回报率的简单排序C
基金业绩评价最终需要回答的问题是基金业绩来源于投资技能还是单纯的运气D
基金业绩评价可以帮助投资者更好的了解基金获取超过市场收益的情况
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