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劳务管理资料档案最低保存年限劳务费发放类是（）年。
- A、8
- B、9
- C、12
- D、7
参考答案
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考题
合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年，文件记录类是（）年，劳务费发放类是（）年，统计报表类是（）年。A、5；8；8；5B、10；8；5；5C、8；8；8；5D、10；5；5；5
考题
某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。
劳务管理资料档案最低保存年限是（）。A、合同类5年B、文件记录类8年C、统计报表类8年D、劳务费发放类8年
考题
下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）。A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
考题
多选题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）A劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
考题
单选题合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年，文件记录类是（）年，劳务费发放类是（）年，统计报表类是（）年。A
5；8；8；5B
10；8；5；5C
8；8；8；5D
10；5；5；5
考题
单选题劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年。A
5B
6C
7D
8
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