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劳动合同生效日期为()

  • A、用工之日
  • B、合同订立之日
  • C、首次发放工资之日
  • D、用工之日后一周

参考答案

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考题 双方当事人在劳动合同上只规定该合同生效的起始日期,并没有规定其终止日期的合同属于以完成一定工作任务为期限的合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 取消产品订购时可以设置的生效时间为以下几种()A、立即生效B、次日生效C、次月1日生效D、指定日期生效

考题 《联想液晶屏延保卡》的生效日期为()。A、注册日期B、购买日期C、生产日期D、注册日期次日

考题 在BOM中,下列有关产成品A的原材料B的“失效日期”说法正确的是()。A、若有失效日期,则表示B材料于失效日期后将自动从系统中删除掉B、若有失效日期,则表示B将于失效日期后对于A这个产成品失效C、若有生效日期,无失效日期,则表示B从生效日期开始永久生效D、若无生效日期也无失效日期,则表示A永久生效

考题 双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同。

考题 劳动合同在何种情况下生效?() A、劳动合同自当事人签字之日起生效B、劳动合同依法成立起生效C、劳动合同自公证之日起生效

考题 新增防伪验印白名单维护时,若分行初审、终审的审批日期大于网点维护时输入的“生效日期”时,系统支持提交成功,审批成功后该维护记录的“生效日期”更新为终审日期

考题 劳动合同生效日期应当填写用工日期之后。()

考题 缴存基数调整的生效时间为当前日期,变更即时生效。

考题 《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为()。A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效B、劳动合同依法订立起生效C、劳动合同自鉴证之日起生效D、劳动合同自公证之日起生效

考题 用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写签订合同之日。()

考题 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。A、注明日期B、注明生效条件C、签字或盖章D、注明违约条款

考题 用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()A、用工之日B、签订协议之日C、招工之日D、口头约定协议之日

考题 补订劳动合同的生效日期为()A、用工之日B、签订劳动合同之曰C、用工之日起满2个月D、用工之曰起满1年

考题 个人贷款抵押合同生效日期为()A、抵押合同签订日期B、借款合同签订日期C、抵押物移交日期D、抵押登记日期

考题 个人查冻扣密生效日期参数以下属于维护种类的是()。A、卡挂失生效日期限B、口头/应急挂失生效日期限C、凭证挂失生效日期限D、密码挂失生效日期限E、法律冻结最长期限

考题 单选题综合签约合约的生效日期为()A 签约当日B 签约次日C 约客户约定生效日期D 账户生效日

考题 判断题缴存基数调整的生效时间为当前日期,变更即时生效。A 对B 错

考题 多选题取消产品订购时可以设置的生效时间为以下几种()A立即生效B次日生效C次月1日生效D指定日期生效

考题 判断题用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写签订合同之日。()A 对B 错

考题 填空题双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同。

考题 判断题劳动合同生效日期应当填写用工日期之后。()A 对B 错

考题 多选题个人查冻扣密生效日期参数以下属于维护种类的是()。A卡挂失生效日期限B口头/应急挂失生效日期限C凭证挂失生效日期限D密码挂失生效日期限E法律冻结最长期限

考题 单选题补订劳动合同的生效日期为()A 用工之日B 签订劳动合同之曰C 用工之日起满2个月D 用工之曰起满1年

考题 单选题劳动合同生效日期为()A 用工之日B 合同订立之日C 首次发放工资之日D 用工之日后一周

考题 单选题用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()A 用工之日B 签订协议之日C 招工之日D 口头约定协议之日

考题 单选题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。A 注明日期B 注明生效条件C 签字或盖章D 注明违约条款