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领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。
- A、信息控制
- B、冲突控制
- C、干部控制
- D、规范控制
参考答案
更多 “领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。A、信息控制B、冲突控制C、干部控制D、规范控制” 相关考题
考题
领导()是一种综合能力,具体体现为领导通过确定和塑造价值观倡导或制订规范选拔和监督干部,预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展,进而实现领导目标的能力及重要性不言而喻。
A、决断力B、前瞻力C、控制力D、影响力
考题
领导（）是一种综合能力，具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规范、选拔和监督干部、预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展，进而实现领导目标的能力，其重要性不言而喻。A、决断力B、前瞻力C、控制力D、影响力
考题
行政事业单位要加强对单位内控规范的学习，吃透其精神，准确把握其内涵和要点。下列各项中，构成单位内控规范的内涵和要点的有（）。A、制衡是实现内部控制的基本要素B、“关口前移”是实现内部控制的主要特点C、单位领导重视和推动是实施单位内控规范的关键D、信息化是实施单位内控规范的重要手段
考题
“单位应对职业道德规范进行有效地宣传推广，在单位范围内传达领导班子对党员和干部道德规范的要求，使之知晓和理解这些规定”属于内部控制关键岗位人员的职业道德内容中的（）A、领导层及人员职业道德规范的制定B、职业道德规范的传达与推行C、定期检查对道德规范的遵守情况D、针对违反道德规范的情况采取适当的措施
考题
针对施工企业物资管理在各环节存在的问题，利用现代物资管理的思想，依据管理学（）的理论框架对施工企业物资管理进行了规范、研究。A、组织—计划—控制—领导B、计划—组织—控制—领导C、领导—组织—控制—计划D、控制—组织—计划—领导
考题
单选题领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。A
信息控制B
冲突控制C
干部控制D
规范控制
考题
单选题领导（）是一种综合能力，具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规范、选拔和监督干部、预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展，进而实现领导目标的能力，其重要性不言而喻。A
决断力B
前瞻力C
控制力D
影响力
考题
单选题行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制计划和（）A
控制能力B
控制路线C
控制组织D
控制规范
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