培训评估中容易出现的问题有哪些？

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培训评估中容易出现的问题有哪些？

参考答案

考题下列哪些是团队建设的条件是（）。A、指导原则B、明确职责C、决策机制D、恰当培训

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考题 “先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。A、宪法B、劳动法C、教育法D、职业教育法

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考题在笔试测验编制中，将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排，组合成完整的测验，称之为（）。A、测验完成B、合成测验C、测验编排D、以上都不是

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考题有关企业中最佳服务模式的培训可采用（）选择培训教材A、拼接法B、移花接木法C、照章实施法D、原汁原味法

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考题下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.A、工程类咨询式培训B、项目类咨询式培训C、简单型咨询式培训D、现场式咨询培训

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考题人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。A、道德B、能力C、素质D、潜能

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考题操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。

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考题（）主要是用来进行文本的编辑、简单的图片编辑等工作。A、WordB、PowerPointC、ExcelD、Flash

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