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计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。


参考答案

更多 “计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。” 相关考题
考题 团休目的一旦确定,就不宜更改,否则会扰乱团体的进度。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 一旦建立了详尽而准确的项目规划,项目估算就不应该有误差。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业一体化发展战略一旦制定就不能改变。() 此题为判断题(对,错)。

考题 刀刃式员工是指() A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉,推动企业未来发展B、对企业现在的竞争非常有优势,但是将来作用不能确定C、拥有对很多企业都非常重要的技能,能够帮助企业完成某项业务,对企业发展非常重要D、提供支持企业的服务,使企业能够独立完成作业

考题 正确绩效考核的指标一旦制定,就不能轻易更改。()

考题 融资战略是企业为满足投资所需资本而制定的未来筹资规划及相关制度安排。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于短期目标,说法正确的是()。 A.短期目标必须非常精确,这样才能知道一个目标是否得以实现B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望C.短期目标一旦制定就不可更改D.短期目标和长期目标无关

考题 基准年一旦设定,就不允许进行更改。此题为判断题(对,错)。

考题 有关战略和策略,提法正确的是( )。 A.战略是指导战争全局的计划或规划 B.策略应该单独制定 C.策略应规划企业未来的总体发展和方向 D.战略是策略的上位概念 E.战略是事关全局发展的大政方针

考题 按照目标管理的要求,目标一旦制定就不能再更改,以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。

考题 狭义的人力资源规划,是指企业从战略规划和发展目标出发,根据期内外部环境的变化,预测企业未来对人力资源的需求,以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程,也可以叫做( )的制定。A、企业人员计划B、人力资源发展计划C、人力资源开发计划D、人力资源管理计划

考题 为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括()。A、计划开始、计划组成B、档案、资料表单收集C、现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集D、需求资料分析、规划策略目标制定

考题 计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。

考题 下列关于项目范围规划的表述中错误的是()A、项目范围规划提供了范围变更控制的基准B、项目范围规划可以提醒项目团队将来可能发生的问题C、项目范围规划提供了项目绩效方面的信息D、项目计划一旦确定,就不能更改

考题 有关战略和策略,提法正确的是()。A、战略是指导战争全局的计划或规划B、策略应该单独制定C、策略应规划企业未来的总体发展和方向D、战略是策略的上位概念E、战略是事关全局发展的大政方针

考题 判断题审计计划一旦制定,在执行中就不得做任何修改。A 对B 错

考题 多选题有关战略和策略,提法正确的是()。A战略是指导战争全局的计划或规划B策略应该单独制定C策略应规划企业未来的总体发展和方向D战略是策略的上位概念E战略是事关全局发展的大政方针

考题 判断题按照目标管理的要求,目标一旦制定就不能再更改,以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。A 对B 错

考题 判断题软件工作产品一旦成为基线就不能再更改了。A 对B 错

考题 判断题领导决策一旦确定,就不再更改了。()A 对B 错

考题 判断题理财目标一旦制定不能更改。A 对B 错

考题 单选题为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括()。A 计划开始、计划组成B 档案、资料表单收集C 现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集D 需求资料分析、规划策略目标制定

考题 判断题项目应该制定变更索赔工作计划书,一旦制定必须严格执行,抓好落实,无需动态修订。A 对B 错

考题 判断题审计重要性水平在计划阶段初步确定之后,就不应该在进行更改,以保证审计工作的连续性。A 对B 错

考题 单选题(  )是政府对未来发展的预期,具有明确的意图和愿望,对企业的决策会起到指导性的作用。A 经济规划B 国家规划C 发展计划D 企业规划

考题 判断题表格一旦制定就不需要审查、修正。A 对B 错

考题 多选题下列关于项目范围规划的表述中错误的是()A项目范围规划提供了范围便跟控制的基准B项目范围规划可以提醒项目团队将来可能发生的问题C项目范围规划提供了项目绩效方面的信息D项目计划一旦确定,就不能更改

考题 判断题项目组织一旦确定了就不能更改。A 对B 错