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农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。

  • A、市场
  • B、资源
  • C、人力
  • D、价值

参考答案

更多 “农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。A、市场B、资源C、人力D、价值” 相关考题
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考题 人力资源开发经理的职责包括A.坚持战略导向B.以顾客为导向C.与直线经理建立工作关系D.协调人力资源开发计划和流程E.掌握先进的培训理念和方法
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考题 本课程指出,进行人力资源市场建设,应当在农村建立单独的人力资源市场。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国家建立和完善以( )为导向的营商环境评价体系,发挥营商环境评价对优化营商环境的引领和督促作用。 A、市场主体B、政府监督C、社会公众满意度D、自我评价
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考题 国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以(),参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平 A、以在本企业工作年限为依据B、岗位价值为依据C、以岗位为导向D、以业绩为导向
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考题 加快建设创新型国家，建立( )的技术创新体系。 A.以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合 B.以高校为主体、政府为导向、产学研深度融合 C.以科研机构为主体、市场为导向、产学研深度融合 D.以企业为主体、政府为导向、产学研深度融合
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考题 我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）A、以财务指标为基础的业绩评价体系B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C、以综合指标为基础的业绩评价体系D、以EVA为基础的业绩评价体系
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考题 人力资源开发经理的职责包括（）A、坚持战略导向B、以顾客为导向C、与直线经理建立工作关系D、协调人力资源开发计划和流程E、掌握先进的培训理念和方法
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考题 依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。
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考题 《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。A、品德B、能力C、业绩D、资历
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考题 农村银行应牢固树立（）的工作理念。A、集中资源，抓大放小，从大客户处体现价值B、弃三农，拓城区，稳市场，增效益C、以客户为中心，以市场为导向，服务三农为宗旨D、逐步减少三农领域的资源投入，强化资金的集中调配
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考题 为加强人才队伍培养要建立以（）为重点的人才评价体系。A、需求B、能力C、业绩D、品德
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考题 银行非财务业绩评价内容还包括（）。A、银行计划B、银行的技术C、银行的人力资源开发D、银行的市场份额
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考题 ERP系统以市场需求为导向以实现企业内外部资源优化配置，实现（）的集成。A、人力资源B、信息流C、物流D、资金流
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考题 为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观，企业应该建立的组织结构是（）。A、生产导向型B、市场导向型C、客户导向型D、员工导向型
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考题 以市场营销观念为导向的组织应做到（）。A、目标市场中心B、顾客价值中心C、企业利润导向D、服务导向
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考题 人力资源信息系统的职能主要有（　）。A、为人力资源规划建立人事档案B、为其他的人力资源管理活动提供信息C、确保组织对环境作出恰当的反应D、为企业绩效评价提供标准E、为管理部门的决策提供各种报告
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考题 单选题农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。A 市场B 资源C 人力D 价值
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考题 单选题以市场营销观念为导向的组织应做到（）。A 目标市场中心B 顾客价值中心C 企业利润导向D 服务导向
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考题 多选题我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）A以财务指标为基础的业绩评价体系B以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C以综合指标为基础的业绩评价体系D以EVA为基础的业绩评价体系
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考题 单选题农村银行应牢固树立（）的工作理念。A 集中资源，抓大放小，从大客户处体现价值B 弃三农，拓城区，稳市场，增效益C 以客户为中心，以市场为导向，服务三农为宗旨D 逐步减少三农领域的资源投入，强化资金的集中调配
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