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安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做（）。

  • A、解聘
  • B、上岗培训
  • C、招聘
  • D、甄选

参考答案

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考题 ()是为了吸引和确定组织所需人力资源而发生的费用。 A、招聘成本B、选择成本C、录用成本D、安置成本
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考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第四个阶段是( )。A．确定目的和目标B．确定关键性的作用因素C．确定组织的主要优势和劣势D．确立并说明经营活动的使命
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考题 在思维过程中,确定某一个或某一类具体对象是否属于某一概念指称对象的思维活动,叫做()活动。
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考题 人在认识客观世界时，能在活动中有目的、有计划地改造世界。这种自觉的能动性，是人和动物的本质区别。心理学把这种自觉地确定目的，并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程，叫做( )。A．意志过程B．行动过程C．认知过程D．情绪过程
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考题 安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做：()A.上岗引导B.甄选C.招聘D.人力资源计划E.职务规范
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考题 人们彼此由于时间上的接近而产生的吸引，叫做A、相似吸引 B、相补吸引 C、相悦吸引 D、敬仰性吸引 E、相近吸引
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考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程，包括五个阶段，其中第四个阶段是()。A:确定目的和目标 B:确定关键性的作用因素 C:确定组织的主要优势和劣势 D:确立并说明经营活动的使命
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考题 过程管理是在确定过程的输入和输出的基础上，确定所需的活动和资源、确定对过程和活动的监视和测量的要求；按确定的结果实施测量、监视和控制；对测量、监视和控制的结果进行分析，并识别改进过程的机会。
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考题 在零件加工过程中，为满足加工和测量要求确定的基准叫做工艺基准。
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考题 根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（）。A、规划B、招聘C、培训D、考核
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考题 从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）A、创新资源投入能力B、创新管理能力C、吸引人才能力D、研究与开发能力
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考题 在某些专业和特殊职业活动中表现出来的一般能力的某些特殊方面的独特发展叫做（）A、一般能力B、特殊能力C、单项能力D、综合能力
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考题 溶解在溶剂中的溶质微粒由于不断运动，被溶质表面吸引而重新回到溶质表面上来，这个过程叫做结晶。
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考题 活动觇标安置在位移标点上，供活动觇标法观测时，确定测点的偏离值。
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考题 炸药爆炸时，整个爆炸过程的爆炸作功能力叫做爆炸功。（）
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考题 人在认识客观世界时，能在活动中有目的、有计划地改造世界。这种自觉的能动性，是人和动物的本质区别。心理学把这种自觉地确定目的，并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程，叫做（）。A、意志过程B、行动过程C、认知过程D、情绪过程
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考题 甄选是对职位申请者进行（）。A、招聘B、安置、确定C、甄别、筛选D、上岗培训
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考题 安置社会工作应注意的问题有（　）。A、要明确工作对安置对象的重要震义B、要重视志愿工作对安置对象的潜在价值C、要注意发挥安置对象的个人能力D、要在实际工作中评估他们的能力和素质E、要注重实际工作绩效
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考题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（　）。A、确定目的和目标B、确定关键性的作用因素C、确定组织的主要优势和劣势D、确立并说明经营活动的使命
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考题 凡事有（）的物体就叫做磁体A、吸引力B、导磁力C、导电性D、磁性
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考题 单选题从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？（）A 创新资源投入能力B 创新管理能力C 吸引人才能力D 研究与开发能力
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考题 填空题在思维过程中，确定某一个或某一类具体对象是否属于某一概念指称对象的思维活动，叫做（）活动。
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考题 单选题人们彼此由于时间上的接近而产生的吸引，叫做( )A 相近吸引B 相似吸引C 相补吸引D 相悦吸引E 敬仰性吸引
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考题 多选题在过程改进活动中，涉及的首要活动有( )A选择关键过程B确定过程主管和团队C确定过程测量指标D提供过程使命陈述和目标E实施目标
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考题 多选题下列各项属于社区工作过程目标的有（　　）。A提升其对公民权利和义务的认知能力B增强居民解决社区问题的能力、信心和技巧C安置无家可归者D发掘和培育社区骨干的领导能力E培养居民与社区邻里交流、协商与合作能力
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考题 单选题根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（）。A 规划B 招聘C 培训D 考核
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