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组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）

  • A、约束功能
  • B、效率功能
  • C、激励功能
  • D、创新功能

参考答案

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考题 贵安创客联盟重点承担释放高校创业潜力、集聚高端人才创业，着力( )等贵安新区加快发展众创空间推进大众创业万众创新等具体工作任务。A.打造“贵安创客”、创优技术发展环境、提升创业服务能力、营造创业文化氛围B.打造“贵安创谷”、创优金融发展环境、提升公共服务能力、营造创业文化氛围C.打造“贵安创谷”、创优金融发展环境、提升技术创新能力、营造创业文化氛围D.打造“贵安创客”、创优技术发展环境、提升社会服务能力、营造创业文化氛围
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考题 该公司的组织文化特征描述错误的是( )。A．该公司的组织文化注重生存B．该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度C．该公司的组织文化注重冒险和创新D．该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的
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考题 组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。 A.向成员强行灌输文化B.改变组织文化C.注重倾听，确定团队有支持型的环境D.任由成员张扬个性
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考题 组织文化的建设是提高组织成员忠诚度及凝聚力的有效手段，营造积极向上的组织文化，建立服务型组织来不断提升组织成员的整体素质。()
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考题 组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为(　 )活动。A:人员分配 B:人员管理 C:人力资源的开发和培训 D:人员建设
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考题 质量管理持续改进原则的总体业绩是组织的一个永恒目标，其作用是()。A.有助于组织提高实现其目标的有效性和效率 B.增强企业满足质量要求的能力 C.满足顾客要求并争取超越顾客的期望 D.营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境
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考题 创新文化是促进创新能力的沃土，大力提高我国能源领域的自主创新能力，需要营造（）的创新氛围。A、激发创新活力B、体现时代要求C、符合我国国情D、注重人才培养
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考题 神宁文化注重营造鼓励和刺激（）充分地展示自我，最大限度地发挥（）潜能的氛围。A、团队成员；个人B、个人；团队成员C、个人；组织D、队伍成员；团队
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考题 广东提高自主创新能力具有（）机遇和条件。A、中央对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的宏观环境B、广东对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的微观环境C、市场倒逼机制促使企业更加注重自主创新D、广东的人文精神为自主创新提供了厚实的文化积淀
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考题 （）为“创新引领开放崛起”战略营造了可持续之“本”。A、文化B、管理C、环境D、制度
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考题 在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。A、刚性的组织结构B、柔性的组织结构C、扁平的组织结构D、松散的组织结构
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考题 着重营造网络协作环境，注重培养学生的协作学习能力和创新性思维不属于网络课程所具有的特征。
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考题 创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）.A、鼓励多样思路B、鼓励承担风险C、容忍群体冲突D、注重结果导向
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考题 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A、思想B、思维C、意识
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考题 下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。A、建立创新型组织B、组织文化更注重提升品牌C、更加推崇创新文化D、信息技术推动组织文化变革
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考题 激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动A、信息沟通B、环境激励C、培训D、物质激励
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考题 关于扩大国家创新型城市试点范围的论述错误的是（）。A、以提升自主创新能力为导向，以实现创新驱动发展为主线B、完善创新体系，加速创新资源的整合C、以体制创新为动力，以营造创新友好环境为突破口D、大力提高城市的自主创新能力，把建设创新型城市作为发展主线
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考题 以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信、自强，团结进取。这体现了组织文化的（）。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能
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考题 要实现管理创新，其对策主要有（）。A、积极培育创新主体B、努力营造良好的创新环境C、学习科学管理经验，实现全方位管理创新D、重视组织文化建设
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考题 单选题组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）A 约束功能B 效率功能C 激励功能D 创新功能
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考题 单选题对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A 思想B 思维C 意识
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考题 多选题把握自主创新的关键有哪些？（）A提高自主创新能力，必须增强自主创新意识B提高自主创新能力，必须提高集成创新能力C提高自主创新能力，必须提高引进，消化创新能力D提高自主创新能力，必须营造自主创新的环境
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考题 多选题广东提高自主创新能力具有什么机遇和条件？（）A中央对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的宏观环境B广东对自主创新的高度重视，为提高自主创新能力创造良好的微观环境C市场倒逼机制促使企业更加注重自主创新D广东的人文精神为自主创新提供了厚实的文化积淀
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考题 单选题在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。A 刚性的组织结构B 柔性的组织结构C 扁平的组织结构D 松散的组织结构
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考题 单选题以组织文化作为组织的精神目标和支柱，激励全体成员自信、自强，团结进取。这体现了组织文化的（）。A 目标导向功能B 激励功能C 创新功能D 凝聚功能
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考题 多选题要实现管理创新，其对策主要有（）。A积极培育创新主体B努力营造良好的创新环境C学习科学管理经验，实现全方位管理创新D重视组织文化建设
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