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（）技能对高级管理层次最重要。

  • A、技术
  • B、人际
  • C、融资
  • D、概念

参考答案

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考题 技术技能对于()管理者最为重要。 A、高层B、中层C、基层D、所有层次
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考题 人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各单位制定专业技术职务岗位设置方案及管理办法时,在管技岗位编制定员范围内应重点向( )倾斜。 A、生产一线B、生产辅助单位C、机关重要管技岗位D、后勤重要管技岗位
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考题 ()技能对高级管理层次最重要。A. 技术B. 人际C. 融资D. 概念
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考题 ()是组织(企业)最重要的最高层次的管理，它属于现代管理的高级阶段。A、战略管理B、经营管理C、目标管理D、绩效管理
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考题 ( )技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。
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考题 概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要.对于基层管理较不重要。( )
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考题 物流运营最基层的管理层次是( )。 A.职能管理层B.物流执行管理层C.物流作业管理层D.高级管理层
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 目视化管理第三层次的高级水平：管理方法、异常处置等都列明。
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考题 高级版网银欠费，不能对账。
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考题 在中层管理中，概念技能对管理者最重要。（）
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考题 （）技能对于基层管理最重要。A、技术B、概念C、人际
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考题 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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考题 （）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。A、宏观层次B、微观层次C、中观层次D、中间层次
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考题 概念技能对于（）管理者特别重要。
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考题 （）技能对于各层次管理同样重要。A、概念B、人际C、技术
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考题 下列关于管理者技能的表述正确的是（）A、技术技能对于基层管理者最重要B、人际技能对于高层管理者最重要C、概念性技能对于高层管理者最重要D、概念性技能对于中层管理者最不重要
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考题 专业技术技能对于（）管理者特别重要。
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考题 物料回收利用已成为（）范围内的重要课题。A、物流管理B、工业技C、运输管理D、仓储管理
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考题 单选题（）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。A 宏观层次B 微观层次C 中观层次D 中间层次
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考题 单选题物料回收利用已成为（）范围内的重要课题。A 物流管理B 工业技C 运输管理D 仓储管理
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考题 单选题（）技能对于各层次管理同样重要。A 概念B 人际C 技术
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考题 单选题数据库系统目前只能对采集的数据进行组织与管理，无法对这些数据进行最高层次的分析处理，而（）技术的发展，就是从大量数据中发现有用知识的高级处理过程。A DRPIIB DSSC CSCWD KDD
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考题 多选题下列关于管理者技能的表述正确的是（）A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要
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考题 判断题技术技能对于基层管理者最重要，而当管理者的组织层次更高时人际技能将变得更为重要。（　　）A 对B 错
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