考题
()是供应链企业间合作的理论基础
A.集成机制B.激励机制C.委托代理机制D.竞争机制
考题
教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容，也是衡量工作生活质量的重要指标。()
考题
康复的最终目标是A、心理B、职业C、教育D、娱乐E、提高生活质量，回归社会
考题
职业有害因素包括( )A、生产环境因素B、社会经济因素C、与职业有关的生活方式D、职业卫生服务的质量
考题
成为20世纪全面质量管理TQM的重要理论基础的是（）A、PCDA循环B、戴明的十四点C、戴明的质量环D、戴明的生活质量观
考题
对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
考题
（）职业道德品质形成的理论基础。A、职业道德知识B、职业道德认识C、职业道德情感
考题
ISO 9001：2008标准的理论基础是（）A、全面质量管理B、环境管理体系C、质量管理八项原则D、职业安全管理体系
考题
制定何种有效激励机制可以提高员工的服务质量？
考题
日本的激励机制是（）A、职业生活质量B、“OEC”模式C、自主管理D、全方位激励
考题
职业生活质量的理论基础是（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为型激励理论D、综合型激励理论
考题
单选题日本的激励机制是（）A
职业生活质量B
“OEC”模式C
自主管理D
全方位激励
考题
多选题职业有害因素包括( )A生产环境因素B社会经济因素C与职业有关的生活方式D职业卫生服务的质量
考题
判断题教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容，也是衡量工作生活质量的重要指标。A
对B
错
考题
单选题成为20世纪全面质量管理TQM的重要理论基础的是（）A
PCDA循环B
戴明的十四点C
戴明的质量环D
戴明的生活质量观
考题
单选题职业生活质量激励机制的理论基础是（）A
综合型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
内容型激励理论
考题
填空题对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
考题
单选题ISO 9001：2008标准的理论基础是（）A
全面质量管理B
环境管理体系C
质量管理八项原则D
职业安全管理体系
考题
判断题质量圈的理论基础是全面质量管理A
对B
错
考题
单选题职业生活质量的理论基础是（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为型激励理论D
综合型激励理论
考题
单选题（）职业道德品质形成的理论基础。A
职业道德知识B
职业道德认识C
职业道德情感